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文檔簡介
1、縣級(jí)公立醫(yī)院績效評(píng)價(jià)是縣級(jí)公立醫(yī)院管理重要組成部分。目前,我國尚未形成從政府和社會(huì)視角評(píng)價(jià)縣級(jí)公立醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)范評(píng)價(jià)體系,制約縣級(jí)公立醫(yī)院發(fā)展。因此,從政府和社會(huì)角度出發(fā),構(gòu)建一套完整的評(píng)價(jià)縣級(jí)公立醫(yī)院指標(biāo)體系,整體評(píng)價(jià)縣級(jí)公立醫(yī)院具有促進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院發(fā)展的重要作用??h級(jí)公立醫(yī)院績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院業(yè)績、綜合運(yùn)營、發(fā)展?fàn)顩r等方面進(jìn)行有效衡量和準(zhǔn)確輸出,提升縣級(jí)醫(yī)院綜合管理能力,促進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院形成核心競爭力,并形成長效競爭優(yōu)勢(shì)
2、,對(duì)于促進(jìn)我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制的改革,完善公立醫(yī)院的法人治理結(jié)構(gòu),建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制,提高縣級(jí)公立醫(yī)院的競爭力具有重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。
本研究首先通過閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和深入咨詢從事醫(yī)院管理與衛(wèi)生政策研究領(lǐng)域的專家初步擬定縣級(jí)公立醫(yī)院績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;其次,對(duì)咨詢問卷進(jìn)行可靠性檢驗(yàn);再次,運(yùn)用德爾菲法對(duì)指標(biāo)進(jìn)行篩選;最后,運(yùn)用層次分析法對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)設(shè)置權(quán)重,形成縣級(jí)公立醫(yī)院績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。最終構(gòu)建了縣級(jí)公立醫(yī)院績效評(píng)價(jià)模型以及縣級(jí)
3、公立醫(yī)院績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,該指標(biāo)體系包括社會(huì)效益、醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)、醫(yī)院運(yùn)營管理、可持續(xù)發(fā)展四項(xiàng)一級(jí)指標(biāo);14項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)和48項(xiàng)三級(jí)指標(biāo),對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行權(quán)重設(shè)置,檢驗(yàn)結(jié)果具有一致性。咨詢問卷信度和效度高,可靠性好。三輪問卷回收率均在90%以上,咨詢結(jié)果可靠性強(qiáng)。指標(biāo)協(xié)調(diào)系數(shù)具有顯著性,咨詢專家建議協(xié)調(diào)性、可靠性、代表性好。在新型醫(yī)療體制改革的背景下,從政府和社會(huì)角度出發(fā),構(gòu)建縣級(jí)公立醫(yī)院績效評(píng)價(jià)模型,形成了縣級(jí)公立醫(yī)院績效評(píng)價(jià)縣級(jí)公立醫(yī)院
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