社科文著翻譯的策略和技巧.pdf

1、隨著全球化的交流越來(lái)越多，不同國(guó)家、不同語(yǔ)言和不同行業(yè)之間的相互交往與交融成為必然，越來(lái)越多國(guó)外的技術(shù)、哲學(xué)和社會(huì)科學(xué)文著被引入，給中國(guó)的翻譯產(chǎn)業(yè)和從業(yè)人員帶了無(wú)限的空間和機(jī)會(huì)。在現(xiàn)在和未來(lái)，我們都需要專門的翻譯人員來(lái)解決社會(huì)科學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的翻譯問(wèn)題，簡(jiǎn)而言之，就是需要大量同時(shí)具備很高專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)的通用翻譯人才。
　　中國(guó)目前翻譯市場(chǎng)的現(xiàn)狀是，無(wú)論筆譯還是口譯，只有少部分翻譯人員具備了通用翻譯人才的素質(zhì)和資格，大部分人是不合格

2、的。學(xué)外語(yǔ)的人，不一定能從事翻譯工作;從事翻譯工作的人，不一定能從事應(yīng)用型專業(yè)性的翻譯工作。要改變這種情況，培養(yǎng)越來(lái)越多合格的通用翻譯人才，滿足當(dāng)今社會(huì)對(duì)通用翻譯人才越來(lái)越高的要求，通用翻譯人才需要掌握怎樣的策略和技巧，無(wú)論在理論上或?qū)嵺`上都是個(gè)意義十分重大的課題。
　　本論文以何剛強(qiáng)教授在《筆譯理論與技巧》中提出的社科文著漢譯五訣為依托，重點(diǎn)以翻譯《高管輔導(dǎo)-需要關(guān)注的不僅僅是高管》過(guò)程中所遇到的實(shí)際情況為例，對(duì)通用翻譯人才需要