信息不對(duì)稱、市場結(jié)構(gòu)和勞工標(biāo)準(zhǔn)移植.pdf

1、市場的競爭促使越來越多發(fā)展中國家企業(yè)成為勞工認(rèn)證供應(yīng)鏈的一部分。勞工標(biāo)準(zhǔn)借助于貿(mào)易平臺(tái)移植到中國，對(duì)中國勞工條件、甚至勞工法律制度都產(chǎn)生一定影響，但現(xiàn)實(shí)的分析發(fā)現(xiàn)其影響還處于初級(jí)階段?；谖墨I(xiàn)綜述基礎(chǔ)上，本文首先運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和工具對(duì)發(fā)展中國家勞工標(biāo)準(zhǔn)移植的微觀機(jī)制進(jìn)行分析，然后通過案例分析形式對(duì)前面數(shù)理分析的結(jié)論進(jìn)行驗(yàn)證，最后得出文章的結(jié)論與啟示。
　　第二章是文獻(xiàn)綜述部分。在本部分，文章首先對(duì)信息不對(duì)稱理論和市場結(jié)構(gòu)概念進(jìn)

2、行論述，然后從法律移植、勞工標(biāo)準(zhǔn)與貿(mào)易投資相關(guān)性、勞工標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)生性、中國勞工標(biāo)準(zhǔn)移植、勞工標(biāo)準(zhǔn)微觀機(jī)理等五個(gè)方面對(duì)法律移植及勞工標(biāo)準(zhǔn)移植的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行歸納綜述，最后結(jié)合現(xiàn)實(shí)的調(diào)研結(jié)果，提煉出論文研究的問題和基本思路。
　　第三章基于勞工標(biāo)準(zhǔn)國際化的政治和民間兩個(gè)平臺(tái)對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展現(xiàn)狀及內(nèi)涵進(jìn)行分析概述。文章首先對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生及發(fā)展歷程作簡要敘述，然后基于政治平臺(tái)的國際勞工組織和世界貿(mào)易組織有關(guān)勞工標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行比較性概述。接著基

3、于民間平臺(tái)的自愿性勞工標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展歷程及內(nèi)容進(jìn)行概括。同時(shí)對(duì)中國勞工法律制度與國際勞工標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求進(jìn)行比較。最后圍繞外部命令式勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的相關(guān)理論機(jī)制和現(xiàn)狀分布進(jìn)行分析，為后面基于特定市場結(jié)構(gòu)分析發(fā)展中國家勞工標(biāo)準(zhǔn)移植特征提供一定的理論支撐和實(shí)踐平臺(tái)。
　　第四章基于賣方主導(dǎo)型市場運(yùn)用信號(hào)模型分析我國勞工標(biāo)準(zhǔn)移植的特征及規(guī)律。本部分首先簡單陳述基于產(chǎn)品賣方市場勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的現(xiàn)狀及相關(guān)價(jià)格機(jī)制。在回顧信號(hào)模型的相關(guān)文獻(xiàn)后，運(yùn)用信號(hào)模

4、型分析基于賣方主導(dǎo)型市場的勞工標(biāo)準(zhǔn)移植的一些特征。分析結(jié)果顯示，在中國類似像VE這樣具有寡頭壟斷的市場，供應(yīng)商的勞工標(biāo)準(zhǔn)趨于最低要求水平是供應(yīng)商借助賣方市場勢力帕累托改進(jìn)的結(jié)果;當(dāng)公司類型的概率分布函數(shù)為凹函數(shù)時(shí)，勞工標(biāo)準(zhǔn)會(huì)收斂到最低點(diǎn)均衡，而非高于最低點(diǎn)。當(dāng)供應(yīng)商為風(fēng)險(xiǎn)中性時(shí)，最后均衡的勞工標(biāo)準(zhǔn)較之風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避時(shí)要高。
　　第五章基于買方主導(dǎo)型市場運(yùn)用信息租模型分析我國勞工標(biāo)準(zhǔn)移植的特征及規(guī)律。本部分首先簡單陳述基于買方市場勞工標(biāo)準(zhǔn)

5、認(rèn)證的現(xiàn)狀及相關(guān)價(jià)格機(jī)制。在回顧信息租模型的相關(guān)文獻(xiàn)后，運(yùn)用信息租模型分析基于買方主導(dǎo)型市場的勞工標(biāo)準(zhǔn)移植的特征。分析結(jié)果顯示，在中國類似像紡織服裝這類買方主導(dǎo)型市場，高勞工標(biāo)準(zhǔn)的存在，是供應(yīng)商追求信息租金和采購商追求真實(shí)剩余博弈的均衡;當(dāng)供應(yīng)商類型分布不滿足單調(diào)風(fēng)險(xiǎn)率性質(zhì)時(shí)，會(huì)出現(xiàn)低標(biāo)準(zhǔn)混同均衡;當(dāng)采購商是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避型時(shí)，最后均衡勞工標(biāo)準(zhǔn)較之風(fēng)險(xiǎn)中性時(shí)要高，同時(shí)買賣雙方福利都會(huì)提高。當(dāng)考慮到供應(yīng)商道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生在逆向選擇后，最后均衡勞工標(biāo)

6、準(zhǔn)較僅是逆向選擇時(shí)扭曲更多。
　　第六章通過兩個(gè)案例的分析來驗(yàn)證前面基于不同市場結(jié)構(gòu)下供應(yīng)商勞工標(biāo)準(zhǔn)移植所推理的結(jié)論。文章分別對(duì)某大型國企改制的上市制藥公司和某紡織服裝企業(yè)（從OEM到ODM）相關(guān)方面進(jìn)行調(diào)研式概述，主要是圍繞企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及認(rèn)證現(xiàn)狀進(jìn)行定量分析，用以驗(yàn)證基于賣方主導(dǎo)型市場和買方主導(dǎo)型市場勞工標(biāo)準(zhǔn)移植分析得出的結(jié)論。基于調(diào)研式案例分析的結(jié)果與前面理論推理的結(jié)論總體上較為吻合。
　　總之，本文基于發(fā)展中國家供應(yīng)