中美企業(yè)年報(bào)話語(yǔ)互文性特征及其與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系對(duì)比研究.pdf

1、企業(yè)年報(bào)是上市公司與利益相關(guān)者溝通的重要手段，受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注。企業(yè)年報(bào)除披露大量財(cái)務(wù)信息外，同時(shí)披露包括總裁致辭、董事會(huì)報(bào)告等各類非財(cái)務(wù)信息。解讀非財(cái)務(wù)信息有助于利益相關(guān)者準(zhǔn)確掌握公司運(yùn)營(yíng)情況，預(yù)估未來(lái)發(fā)展前景;同時(shí)，企業(yè)可借助非財(cái)務(wù)信息塑造企業(yè)形象，實(shí)行印象管理。因此，企業(yè)年報(bào)話語(yǔ)研究是商務(wù)話語(yǔ)研究的重要組成部分。互文性是話語(yǔ)特征的一個(gè)重要維度，普遍存在于中、美年報(bào)話語(yǔ)中。國(guó)外研究曾探究互文性與企業(yè)績(jī)效的關(guān)聯(lián)，但缺乏中文年報(bào)話語(yǔ)

2、互文性與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的相關(guān)研究。年報(bào)話語(yǔ)互文性特征研究有助于豐富商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐，為企業(yè)對(duì)外傳播提供借鑒。
　　因此，本文基于互文性理論，從文本、互文性與篇際互文性層面三個(gè)維度考察年報(bào)互文性特征，運(yùn)用語(yǔ)料庫(kù)與定量統(tǒng)計(jì)方法，分析、對(duì)比中美500強(qiáng)上市企業(yè)年報(bào)文本的互文性特征，探究中、美企業(yè)績(jī)效對(duì)年報(bào)互文性特征是否具有影響。
　　具體研究問(wèn)題包括:
　　1）中美上市企業(yè)年報(bào)總裁致辭文本特征是否存在差異？
　　2）中美

3、上市企業(yè)年報(bào)總裁致辭互文性特征是否存在差異？
　　3）中美年報(bào)總裁致辭互文性特征與企業(yè)績(jī)效的是否存在相關(guān)性和差異？
　　本文選取2015年世界500強(qiáng)上榜中國(guó)企業(yè)30家和美國(guó)企業(yè)54家在2008-2015年間發(fā)布的年報(bào)總裁致辭，共計(jì)240份中文年報(bào)，672份英文年報(bào)，構(gòu)建中、美企業(yè)總裁致兩個(gè)語(yǔ)料庫(kù)，并以凈利潤(rùn)率高、低區(qū)分績(jī)優(yōu)組、績(jī)差組。運(yùn)用語(yǔ)料庫(kù)軟件Word Smith Tool5.0提取各項(xiàng)互文性指標(biāo)，分析中、美年報(bào)總裁致

4、辭的文本特征、互文性特點(diǎn)?；谡Z(yǔ)料庫(kù)檢索結(jié)果，運(yùn)用SPSS進(jìn)行多元回歸分析，考察年報(bào)話語(yǔ)的互文性特征與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。
　　研究發(fā)現(xiàn):
　　1）中美總裁致辭在文本特征層面存在差異，中文總裁致辭篇幅較短，少用被動(dòng)結(jié)構(gòu)和第一人稱單復(fù)數(shù)代詞;
　　2）中美年報(bào)總裁致辭在互文性特征層面存在共性與差異，均使用直接引語(yǔ)，披露績(jī)效信息存在顯著差異，但披露前瞻性信息未見(jiàn)顯著差異，二類年報(bào)存在語(yǔ)塊重復(fù)，直接引語(yǔ)的數(shù)量與側(cè)重點(diǎn)不同;