NBA聯(lián)賽競(jìng)爭(zhēng)平衡制度及對(duì)CBA發(fā)展的啟示.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、在職業(yè)體育的比賽過程中,球隊(duì)間的實(shí)力接近,比賽結(jié)果的不確定性就會(huì)增加,而充滿著懸念的比賽會(huì)激發(fā)更多球迷的熱情和關(guān)注。NBA籃球職業(yè)化發(fā)展已經(jīng)有60多年的歷史,職業(yè)聯(lián)盟為了展示賽事的魅力,吸引更多觀眾參與其中,設(shè)計(jì)了各種促使球隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)平衡制度。促使聯(lián)盟球隊(duì)競(jìng)賽實(shí)力均衡,并產(chǎn)生出更多懸念叢生的比賽已成為NBA聯(lián)盟發(fā)展的重要任務(wù)之一。我國(guó)CBA職業(yè)化改革已有20年,球隊(duì)之間實(shí)力存在的差距,比賽結(jié)果的提前預(yù)知,是導(dǎo)致CBA競(jìng)技水平和市場(chǎng)化水平不高

2、的主要因素之一。最近幾個(gè)賽季,由于高水平外援的引進(jìn),實(shí)力水平接近的球隊(duì)增多,比賽結(jié)果的不確定性增強(qiáng),CBA球市出現(xiàn)了火爆的場(chǎng)面。隨著CBA籃球聯(lián)賽職業(yè)化的深入,如何形成完善的制度設(shè)計(jì),促使球隊(duì)之間實(shí)力趨于均衡,是需要深入研究的課題。NBA的成功運(yùn)作有許多值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
  本文采用文獻(xiàn)資料、專家訪談和案例分析等方法,對(duì)NBA球隊(duì)之間競(jìng)爭(zhēng)平衡制度設(shè)計(jì)進(jìn)行了探索,對(duì)NBA近幾個(gè)賽季有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)均衡制度的相關(guān)制度設(shè)計(jì)對(duì)球隊(duì)成績(jī)產(chǎn)生的影響進(jìn)

3、行了分析,針對(duì)CBA籃球聯(lián)賽發(fā)展過程中球隊(duì)之間實(shí)力均衡制度設(shè)計(jì)方面存在缺陷,為促使CBA籃球聯(lián)賽球隊(duì)之間實(shí)力均衡提供了一定的理論依據(jù)。
  本文的結(jié)論:
  1.NBA選秀制度在發(fā)展過程中從簡(jiǎn)單的倒序選秀到目前保留下來(lái)的樂透選秀,避免了人為操作因素和最后賽程比賽的無(wú)序狀態(tài),不同時(shí)期優(yōu)秀新秀的加入對(duì)于戰(zhàn)績(jī)較差的球隊(duì)成績(jī)提升顯著。
  2.NBA轉(zhuǎn)會(huì)制度在發(fā)展過程中不同沖突出現(xiàn)導(dǎo)致轉(zhuǎn)會(huì)制度不斷完善,最終形成目前的自由轉(zhuǎn)會(huì)市

4、場(chǎng),不同球隊(duì)為奪冠或重建會(huì)選擇交易不同類型的球員,優(yōu)秀球員的轉(zhuǎn)會(huì)加盟對(duì)球隊(duì)奪冠起至關(guān)重要的作用。
  3.NBA薪金制度在發(fā)展過程中不斷完善,運(yùn)動(dòng)員薪金處于增長(zhǎng)狀態(tài),薪金限制避免了實(shí)力雄厚的俱樂部對(duì)球星的壟斷,更有利于俱樂部實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)平衡的實(shí)現(xiàn)。
  4.CBA聯(lián)賽20年發(fā)展過程中,中國(guó)籃協(xié)一直借鑒NBA相關(guān)制度設(shè)計(jì),不斷完善國(guó)內(nèi)外球員轉(zhuǎn)會(huì)制度和限薪制度,但是由于體育局和俱樂部等各方利益驅(qū)使,轉(zhuǎn)會(huì)制度實(shí)施存在各種障礙,限薪制度

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