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文檔簡介
1、隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,各種互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的建立,企業(yè)家們也受到越來越多的關(guān)注,例如微博可以瞬間關(guān)注到某個(gè)你喜愛的企業(yè)家;也是得益于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的興起,在企業(yè)家備受關(guān)注的同時(shí),企業(yè)家價(jià)值也引起了更多人的注意和思考。企業(yè)家在當(dāng)代,不僅僅是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的參與者,更成為一代人的精神力量。我們?cè)谒伎计髽I(yè)家價(jià)值時(shí),自然會(huì)連帶提出企業(yè)家的價(jià)值評(píng)估問題。近年來,企業(yè)家價(jià)值的探討已在企業(yè)界和學(xué)術(shù)界廣泛展開。其中,企業(yè)家價(jià)值評(píng)估的方法是其核心問題。
2、 本文試圖把領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論引入企業(yè)家價(jià)值評(píng)估中,根據(jù)其中的費(fèi)特勒模型將企業(yè)家個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格進(jìn)行任務(wù)導(dǎo)向和關(guān)系導(dǎo)向劃分,并依據(jù)企業(yè)家在兩種導(dǎo)向、八種不同情境中的表現(xiàn)優(yōu)劣以及對(duì)其個(gè)體綜合能力的不同影響,進(jìn)而所決定的企業(yè)家價(jià)值水平的高低進(jìn)行分析評(píng)估。在此過程中,對(duì)原有企業(yè)家價(jià)值評(píng)估的收益現(xiàn)值法的分成率進(jìn)行修正,從而使得其更加符合領(lǐng)導(dǎo)者特性,更加現(xiàn)實(shí)和科學(xué),彌補(bǔ)其在評(píng)估企業(yè)家價(jià)值時(shí),單純用企業(yè)家所在管理層次占管理因素的比重來確定分成率,而不考慮管
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