公司經(jīng)理對(duì)外法律地位問題研究.pdf

1、本文認(rèn)為，解決經(jīng)理對(duì)外法律地位問題主要解決的是兩個(gè)問題:第一，是否應(yīng)該賦予經(jīng)理對(duì)外地位;第二，若是賦予了該權(quán)限則相應(yīng)的法律原理為何。
　　第一個(gè)問題，基于商事交易的效率和安全，法院以及現(xiàn)實(shí)都給出了肯定的回答?，F(xiàn)實(shí)生活中隨著經(jīng)理法定列舉職權(quán)的履行不可避免地需要接觸外部主體，此時(shí)經(jīng)理若是沒有這樣地權(quán)限是不合理的。這不光損害公司利益，對(duì)外部相對(duì)人的權(quán)益甚至經(jīng)理工作地開展都是一種障礙;
　　而第二個(gè)問題的解決則在審判實(shí)踐中產(chǎn)生了難題

2、，法院在審判過程中提出了職務(wù)行為的概念，而民法關(guān)于職務(wù)行為并沒有明確規(guī)定，反而在行政法中有更詳細(xì)的討論。學(xué)術(shù)界為解決第二個(gè)問題也提出了改革法定代表人制度的意見。本文通過比較法研究，認(rèn)為公司代表人多元化雖是國(guó)際主流做法，但修法也將帶來巨大成本。相反通過民法上的職務(wù)代理制度可以在不修法的情況下回答現(xiàn)實(shí)提出的難題，而且還能夠很好地利用民商法之間的特殊關(guān)系，是當(dāng)前法律條件下本文認(rèn)為最可行的方案。
　　當(dāng)然本文并不否定我國(guó)法定代表人制度存在