版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、解散清算是公司通過解散終止法人人格的必要程序。解散清算責(zé)任是負(fù)有清算義務(wù)的主體對于待解散公司資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)等未進行清算或其他不合規(guī)定的行為而產(chǎn)生的民事責(zé)任。我國現(xiàn)有法律,對公司解散清算規(guī)制尚存在很大不足,如對于清算義務(wù)人的規(guī)定不明確,清算責(zé)任承擔(dān)的規(guī)定不合理等等。理論界對于承擔(dān)清算責(zé)任的主體以及如何承擔(dān)責(zé)任等存在較大的爭議。
本文共分四個部分探討有關(guān)解散清算責(zé)任主體問題和提出相關(guān)制度完善建議:從解散清算概述與我國解散清算現(xiàn)狀分
2、析出發(fā),總結(jié)解散清算本身的特性并歸納我國司法實務(wù)中解散清算存在的現(xiàn)狀問題;從我解散清算的立法理念的變化中,對解散清算責(zé)任進行定性分析,同時分析解散清算的具體表現(xiàn)形式及存在問題;經(jīng)過解散清算責(zé)任的定性分析,界定董事和股東成為清算義務(wù)人的可行性,分析董事和控股股東承擔(dān)清算義務(wù)的原因和理論支持;基于上述分析,提出解散清算制度的完善建議,其中分別從董事和控股股東的制度設(shè)計完善清算制度,同時提出了其他監(jiān)督途徑以全面規(guī)范公司解散清算責(zé)任主體問題。<
3、br> 本文認(rèn)為,清算義務(wù)人是在公司解散清算時依法組織清算的人,是承擔(dān)清算責(zé)任的非常重要的主體,他不同于清算人,清算人則是公司清算事務(wù)的具體執(zhí)行者。《公司法解釋(二)》將公司解散清算的清算義務(wù)人界定為有限責(zé)任公司的股東,股份有限公司的董事和控股股東以及兩者的實際控制人,本文則認(rèn)為不應(yīng)區(qū)分公司性質(zhì)界定不同的清算義務(wù)人。本文在對解散清算責(zé)任的性質(zhì)界定為侵權(quán)責(zé)任并提出董事與控股股東共同成為清算義務(wù)人負(fù)擔(dān)清算責(zé)任。這些觀點較之前學(xué)者的觀點有自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 論公司解散后的清算責(zé)任.pdf
- 論公司解散和清算法律制度的完善.pdf
- 公司解散清算責(zé)任制度研究.pdf
- 論公司解散及相關(guān)制度的完善.pdf
- 論有限責(zé)任公司清算義務(wù)人制度之完善
- 論有限責(zé)任公司司法解散制度.pdf
- 公司解散清算法律制度研究.pdf
- 論有限責(zé)任公司的司法解散制度
- 公司解散清算期間的股東民事責(zé)任研究.pdf
- 公司非破產(chǎn)清算中清算主體的責(zé)任研究.pdf
- 論制度正義及其責(zé)任主體
- 公司解散清算的債權(quán)人保護制度研究.pdf
- 論我國有限責(zé)任公司清算制度的完善.pdf
- 公司僵局司法解散制度及其完善.pdf
- 公司司法解散制度論.pdf
- 公司解散與非破產(chǎn)清算法律制度研究.pdf
- 公司終止制度研究——以解散和清算為中心.pdf
- 論立法聽證參與主體制度完善.pdf
- 我國公司非破產(chǎn)清算違法責(zé)任制度的完善.pdf
- 公司清算責(zé)任制度研究.pdf
評論
0/150
提交評論