企業(yè)社會責任的政府規(guī)制研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，然而，企業(yè)在實現(xiàn)自身利益最大化的同時也給其他利益相關者帶來了許多負面影響，企業(yè)社會責任問題日益突出。政府作為社會的管理者，對促進企業(yè)履行社會責任起到至關重要的作用，企業(yè)社會責任缺失與政府規(guī)制不力有著必然關系。本文從企業(yè)社會責任和政府規(guī)制的基本理論入手，深入分析了企業(yè)承擔社會責任的理論基礎和現(xiàn)實驅(qū)動以及政府對于企業(yè)社會責任進行規(guī)制的必要性。在理論分析的基礎上，本文結合我國政府目前對于企業(yè)社會責任重點領域

2、的規(guī)制情況，對政府的規(guī)制途徑和規(guī)制效果進行總結，并著重分析了我國政府在對企業(yè)社會責任規(guī)制過程中所存在的問題以及政府規(guī)則能力低下的原因，進而把政府在企業(yè)社會責任規(guī)制過程中的角色定位為規(guī)則制定者、行動引導者和結果監(jiān)督者，針對政府在規(guī)制過程所存在的問題，給出政府對企業(yè)社會責任規(guī)制的對策建議。文章分別提出了政府在不同角色定位下對企業(yè)社會責任的規(guī)則途徑，即作為規(guī)則制定者，政府應當推進企業(yè)社會責任法制化建設，建立企業(yè)社會責任標準體系；作為行動引導者