我國(guó)商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)研究——以齊魯銀行為例.pdf

1、當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)文化已成為企業(yè)生存發(fā)展所必需具備的內(nèi)在動(dòng)力。理論和實(shí)踐早已證明，一種優(yōu)秀的企業(yè)文化必將極大地促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，否則將會(huì)削弱企業(yè)的組織功能。我國(guó)商業(yè)銀行已經(jīng)有30多年的發(fā)展歷程，作為現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)百姓民生等方面作出了重要貢獻(xiàn)，特別是伴隨我國(guó)商業(yè)銀行的發(fā)展，獨(dú)具特色的商業(yè)銀行企業(yè)文化逐步形成、日趨完善，成為其參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平的重要保障。因此，構(gòu)建具有獨(dú)具特色的商業(yè)銀行文化體系，既是商

2、業(yè)銀行適應(yīng)金融形勢(shì)變化、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的客觀需要，也是其未來(lái)能夠持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。
　　首先，本文在闡述研究背景及意義的基礎(chǔ)上，國(guó)內(nèi)外關(guān)于商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)研究文獻(xiàn)進(jìn)行歸納整理，不斷加強(qiáng)我國(guó)商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)，及時(shí)了解銀行的經(jīng)營(yíng)理念和精神價(jià)值，以確保銀行戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
　　其次，闡述商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)理論，從商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的定義、內(nèi)涵、功能以及必要性等角度對(duì)商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行理論分析。在此基礎(chǔ)

3、上，借鑒國(guó)外銀行（花旗銀行、匯豐銀行、渣打銀行）企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)內(nèi)銀行（華夏銀行、民生銀行）的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行特征分析。
　　最后，本文并結(jié)合筆者在銀行工作經(jīng)歷，設(shè)計(jì)符合齊魯銀行文化發(fā)展特點(diǎn)的調(diào)查問(wèn)卷，運(yùn)用信度分析和單因素方差分析對(duì)其文化建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)證研究，通過(guò)建立因子分析模型進(jìn)一步分析各個(gè)維度的得分情況，發(fā)現(xiàn)齊魯銀行企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中可能存在的短板效應(yīng)因素，從整體水平來(lái)看，齊魯銀行企業(yè)文化建設(shè)在8個(gè)維度方面已經(jīng)達(dá)到“一般