中英公司治理執(zhí)行機制比較研究.pdf

1、公司已成為推動當今世界各國經(jīng)濟發(fā)展的主導力量,而伴隨著公司“兩權”分離而產(chǎn)生的公司治理問題越來越受到重視。公司治理與企業(yè)核心競爭力密切相關,從更高層次來說,公司治理關系到一國金融市場穩(wěn)定,投資和經(jīng)濟的增長。
　　我國的公司治理研究局限于治理機制的立法設計,未對執(zhí)行機制進行深入研究,這就有可能忽視羅斯科·龐德提出的“行動中的法律”和“書本上的法律”的區(qū)別。被規(guī)制者遵守法律的動機很明顯會受法律執(zhí)行方式的影響,因此監(jiān)管制度的有效性是由法

2、律規(guī)定和執(zhí)行機制共同決定的,缺乏有效的執(zhí)行機制,再好的法律制度也只是空中樓閣。因此十分有必要對公司治理中的執(zhí)行問題進行研究。本文考察中英在公司治理中不同的執(zhí)行機制的運用,借鑒先進經(jīng)驗,結合我國實際情況,提出我國公司治理執(zhí)行機制的可行化趨勢。
　　本文除緒論和結語外,正文分為四大部分:
　　第一部分為公司治理執(zhí)行機制基礎理論。本部分著重解決舉出概念的問題,提出公司治理執(zhí)行機制的四分法,并闡述中英公司治理執(zhí)行機制比較研究的緣起與

3、目的,使本文的研究條理化和系統(tǒng)化。
　　第二部分為中英公司治理中公共執(zhí)行機制的比較研究。本部分著重對公共執(zhí)行機制在中英公司治理中的具體實踐和效用進行比較分析,以期得出有用結論。
　　第三部分為中英公司治理中私人執(zhí)行機制的比較研究。本部分對中英私人執(zhí)行機制中的股東訴訟和證券訴訟等展開對比,以期從對比中歸納出中英不同的實踐及原因。
　　第四部分中英公司治理執(zhí)行機制差異的內在機理分析及經(jīng)驗借鑒。為我國借鑒英國經(jīng)驗,在第二部分