版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、公私合作(Public-Private Partnerships,PPP)是通過公共部門與私營部門合作來發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、提高公共服務(wù)水平的創(chuàng)新型融資模式。PPP項(xiàng)目起源于英國,目前已廣泛應(yīng)用于美國、日本、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家、發(fā)展中國家與地區(qū)。我國上世紀(jì)80年代引入PPP模式至今,已拓展到環(huán)保、交通、教育、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域,極大地提高了公共服務(wù)和產(chǎn)品的水平,促進(jìn)了基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展,然而由于公共部門與私營部門的自利性以及“政企對立”現(xiàn)象的存在
2、,合作雙方往往難以相互信任,從而產(chǎn)生猜忌、對抗等消極行為,導(dǎo)致項(xiàng)目績效較差甚至合作失敗。因此,研究PPP項(xiàng)目中信任與績效間的關(guān)系,對于指導(dǎo)公私合作雙方間的管理行為是必要而緊迫的。
本文立足上述背景,分析了PPP項(xiàng)目中信任、專用資產(chǎn)投資和績效的定義和特征,并且根據(jù)實(shí)證研究對變量的測量需要,將信任、專用資產(chǎn)投資和績效進(jìn)行了維度劃分。從理論上探討了存在專用資產(chǎn)投資的情況下三者的關(guān)系,并提出研究假設(shè)、建立理論模型。通過對PPP項(xiàng)目進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公私合作項(xiàng)目績效評價(jià)研究
- 公私合作項(xiàng)目績效評價(jià)研究.pdf
- 公私合作(PPP)項(xiàng)目的績效評價(jià)研究.pdf
- 產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目資金績效評價(jià)報(bào)告
- PPP項(xiàng)目中合作關(guān)系、交易費(fèi)用和績效的關(guān)系研究——基于VFM評價(jià)思想.pdf
- PPP項(xiàng)目的績效評價(jià)體系研究——基于VFM視角.pdf
- 公私合作項(xiàng)目vfm評價(jià)研究——以盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院項(xiàng)目為例
- 公私合作項(xiàng)目VFM評價(jià)研究——以盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院項(xiàng)目為例.pdf
- 基于DEA的公私合作伙伴關(guān)系的績效評價(jià)研究.pdf
- 組織信任與員工績效的相關(guān)性研究.pdf
- QDGX項(xiàng)目績效評價(jià)體系研究基于卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則.pdf
- 長北項(xiàng)目中員工績效評價(jià)模型的研究.pdf
- 基于VFM的PPP項(xiàng)目績效管理.pdf
- 公私合作項(xiàng)目的政府行為研究.pdf
- 信任機(jī)制與中小企業(yè)供應(yīng)鏈合作績效的相關(guān)性研究.pdf
- 保障性住房項(xiàng)目績效評價(jià)研究.pdf
- 基于卓越績效準(zhǔn)則的項(xiàng)目管理績效評價(jià)體系研究.pdf
- 基于利益相關(guān)者視角的土地整理項(xiàng)目績效評價(jià).pdf
- 基于利益相關(guān)者理論的施工項(xiàng)目管理績效評價(jià)
- 項(xiàng)目績效評價(jià)制度
評論
0/150
提交評論