信誠(chéng)人壽山東省分公司發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf

1、保險(xiǎn)是金融行業(yè)中比較重要的行業(yè)之一，它在保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)正常穩(wěn)定發(fā)展、完善社會(huì)各種保障制度上起著不可替代的作用。我國(guó)的人壽保險(xiǎn)行業(yè)相較于西方發(fā)達(dá)國(guó)家起步較晚，受國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的影響，我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)尚處于初級(jí)階段。保險(xiǎn)公司作為保險(xiǎn)業(yè)的主體也還不夠成熟，大多保險(xiǎn)公司戰(zhàn)略不夠清晰，還停留在搶業(yè)務(wù)、求生存的水平。
　　信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司由中國(guó)中信集團(tuán)和英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)合資創(chuàng)建，在國(guó)內(nèi)設(shè)立15家分公司，其中山東分公司于2006年在濟(jì)南成立。信誠(chéng)人

2、壽山東分公司自成立以來取得了一些成績(jī)，呈現(xiàn)出向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但也存在著諸多問題:業(yè)務(wù)規(guī)模偏小，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用不足以支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;業(yè)務(wù)渠道固守成規(guī)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破;機(jī)構(gòu)差異大，管理難度大;員工職涯規(guī)劃不夠清晰，績(jī)效導(dǎo)向不明顯等?；诖嬖诘膯栴}，運(yùn)用PEST框架、“五力”分析模型、SWOT戰(zhàn)略選擇工具制定出公司層戰(zhàn)略，即信誠(chéng)人壽山東分公司宜采取發(fā)展型戰(zhàn)略，并要采取后向一體化戰(zhàn)略進(jìn)入保險(xiǎn)信托領(lǐng)域;通過波士頓矩陣分析，得出公司要伺機(jī)發(fā)展平臺(tái)型產(chǎn)品，