基于企業(yè)價(jià)值的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系構(gòu)建及應(yīng)用研究.pdf_第1頁(yè)
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1、隨著價(jià)值管理思想的盛行和企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的演進(jìn),現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的局限性越來(lái)越明顯。為了適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的需求和進(jìn)一步完善現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析理論,建立一套能夠反映企業(yè)價(jià)值信息和價(jià)值創(chuàng)造能力的新的指標(biāo)體系勢(shì)在必行。
　　本文在廣泛閱讀國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,首先對(duì)企業(yè)價(jià)值的內(nèi)涵進(jìn)行了界定,并闡述了企業(yè)價(jià)值的決定因素和企業(yè)價(jià)值的形成機(jī)制,為新指標(biāo)體系的構(gòu)建奠定理論基礎(chǔ);其次依據(jù)指標(biāo)的構(gòu)建原則,從企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造基本保障、企業(yè)價(jià)

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