版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、當(dāng)前,我國體育事業(yè)已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)之上,特別是2014年國務(wù)院[2014]46號(hào)文件《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》的出臺(tái),我國體育進(jìn)入了“改革元年”,從“金牌體育”向“全民體育”發(fā)展方式轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略思維出發(fā),將全民健身上升為國家戰(zhàn)略,群眾體育、學(xué)校體育將進(jìn)一步發(fā)揮其在體育強(qiáng)國中的意義,社會(huì)大眾重新認(rèn)識(shí)了體育的意義和綜合效應(yīng),全社會(huì)對(duì)體育的發(fā)展也提出了更高層次、更深一步的要求。學(xué)校環(huán)境因素是指學(xué)校內(nèi)部條件的總和,高校的
2、學(xué)校環(huán)境差異很大,對(duì)于學(xué)科的重視程度都存在差異,以及高校的軟硬件條件在體育學(xué)科上的投入不同,造成高校體育教師的工作滿意度不同,因此以學(xué)校環(huán)境為切入點(diǎn),把高校體育教師的工作滿意度和工作績效做作為研究內(nèi)容是有必要的。
本文以河南省高校體育教師為調(diào)查對(duì)象,分析高校體育教師工作滿意度和工作績效現(xiàn)狀及其在人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量上的差異性,同時(shí)從管理心理學(xué)的視角探討學(xué)校環(huán)境對(duì)高校體育教師工作滿意度和工作績效的影響,研究結(jié)果將有利于高校領(lǐng)導(dǎo)層、管理
3、層等制定相應(yīng)管理措施,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部管理環(huán)境,為管理者提供調(diào)動(dòng)教師工作積極性,促進(jìn)高校教師隊(duì)伍的科學(xué)化管理,提供一定的可操作性的建議,促進(jìn)高等教育的持續(xù)發(fā)展。
采用問卷調(diào)查法,運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,研究結(jié)論如下:
1、在人口統(tǒng)計(jì)學(xué)中,人口學(xué)部分變量對(duì)工作滿意度和工作績效有顯著影響。
2、學(xué)校環(huán)境各個(gè)維度和工作滿意度具有顯著相關(guān)關(guān)系,除了物質(zhì)條件之外的四個(gè)維度與工作績效具有顯著相關(guān)關(guān)系。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高校體育教師工作滿意度的研究.pdf
- 福建省高校體育教師工作滿意度和工作投入及其關(guān)系的研究.pdf
- 高中體育教師激勵(lì)與工作滿意度關(guān)系之研究.pdf
- 高校教師工作滿意度及其與工作績效關(guān)系的實(shí)證研究.pdf
- 基于溝通開放性的高校體育教師工作滿意度研究.pdf
- 員工溝通滿意度、工作滿意度與工作績效的關(guān)系研究.pdf
- 中學(xué)體育教師角色沖突與工作滿意度的研究.pdf
- 新課改背景下中學(xué)體育教師工作滿意度研究.pdf
- 長春市中學(xué)體育教師工作滿意度的研究.pdf
- 沈陽市高校體育教師工作滿意度的調(diào)查分析與對(duì)策研究.pdf
- 基于人本管理的南京市高校體育教師工作滿意度的研究.pdf
- 中學(xué)教師工作滿意度與工作績效關(guān)系實(shí)證研究.pdf
- 68282.農(nóng)村中學(xué)體育教師工作滿意度研究
- 37525.中學(xué)體育教師教學(xué)效能感、職業(yè)認(rèn)同和工作滿意度的關(guān)系研究
- 煙草公司溝通滿意度、工作滿意度與工作績效關(guān)系的實(shí)證研究
- 高校教師工作倦怠與工作滿意度和社會(huì)支持的關(guān)系研究.pdf
- 高校教師工作滿意度及其與離職傾向關(guān)系研究.pdf
- 企業(yè)員工工作滿意度與績效關(guān)系研究
- 北京市中學(xué)體育教師工作滿意度與組織承諾的相關(guān)研究.pdf
- 員工心理資本、工作滿意度與工作績效的關(guān)系研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論