J市普法工作績效評估體系研究.pdf

1、普法工作是指由政府部門主導的面向社會公眾的法治知識普及工作和活動的統(tǒng)稱，目的在于增強社會公眾法治意識和依法辦事能力，構建良好法治秩序。近年來，我國深化改革著力打破體制機制障礙，依法治國的進程不斷加快，普法工作越來越受到社會各界的關注。中國共產黨十八屆四中全會在《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》中提出，“堅持把全民普法和守法作為依法治國的長期基礎性工作”，為今后普法工作的發(fā)展指明了方向。如何做好普法工作，更有效地面向社會公

2、眾開展法治知識普及，增強全體公民的法治意識、規(guī)則意識，努力在社會各個層面建立良好的法治秩序，釋放其對經濟、社會發(fā)展支撐與保障的正能量，成為當前我們面臨的重要課題。長期以來，由于普法工作的公益性、特殊性等特點，一直是由政府部門主導進行，屬于政府部門提供的公共產品（服務）。當前，受到政績考核導向、評估主體范圍狹窄、評估方式單一、評估權重設置不科學、考核目標難以定量分析等因素影響，普法工作績效評估體系尚未健全發(fā)揮應有效用，較大程度上影響并阻礙

3、了其長足、科學的發(fā)展。為此，探索構建一套相對科學全面更加有效的績效評估體系具有重要意義。
　　本文主要以J市普法工作近年來實施的績效評估體系作為研究對象，從普法工作性質、特點和目標出發(fā)，結合公共管理績效評估理論，對原有績效評估體系運行中存在的問題進行研究分析，提出研究結論和解決措施，加大評估指標及內容的收集力度，嘗試確定各項內容分值（權重）從而建立新的評估體系，作為今后J市普法工作決策、綜合效益衡量的重要依據。研究過程中，采用專家