基于企業(yè)家精神的國際新創(chuàng)企業(yè)成長過程研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟全球化的不斷深入以及國際創(chuàng)業(yè)活動的興起,一種不同于傳統(tǒng)跨國企業(yè)的新的組織形式---國際新創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)生、發(fā)展起來。國際新創(chuàng)企業(yè)從創(chuàng)立開始就將國際市場視為發(fā)展目標(biāo)，并且能夠成功地與國際市場上創(chuàng)立已久的企業(yè)展開競爭，實現(xiàn)企業(yè)自身的快速國際化成長，從而對傳統(tǒng)國際商務(wù)理論提出了挑戰(zhàn)。
　　 自20世紀(jì)90年代以來，企業(yè)家精神在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越重要，它成為促進經(jīng)濟增長的主要推動力。因此本文試圖從企業(yè)家精神角度分析其對國際新創(chuàng)企業(yè)

2、成長過程的影響。
　　 本文首先從理論上分析了國際新創(chuàng)企業(yè)及企業(yè)家精神的發(fā)展，指出國內(nèi)外學(xué)者和經(jīng)濟學(xué)家對于國際新創(chuàng)企業(yè)及企業(yè)家精神不同的研究成果，引出問題研究的必要性；其次，通過介紹傳統(tǒng)國際商務(wù)理論模型Uppsala 創(chuàng)業(yè)模型以及多個經(jīng)典創(chuàng)業(yè)模型，分析了企業(yè)家精神在創(chuàng)業(yè)過程中的作用，并總結(jié)出企業(yè)家精神在國際新創(chuàng)企業(yè)成長中的關(guān)鍵能力，構(gòu)建出企業(yè)家精神對國際新創(chuàng)企業(yè)成長影響關(guān)系的模型；最后提出推動我國國際新創(chuàng)企業(yè)快速成長的相關(guān)政策建

3、議。本文通過理論分析和實證分析得出如下結(jié)論：在國際新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)家精神的主要能力有：創(chuàng)新、風(fēng)險承擔(dān)和出色的管理能力；發(fā)現(xiàn)、識別機會的能力；適應(yīng)動態(tài)環(huán)境的能力；資源整合的能力；溝通、領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力。結(jié)合Zahra&George的創(chuàng)業(yè)模型，分析了以上五種能力與國際創(chuàng)業(yè)三個維度之間的影響關(guān)系，并構(gòu)建了影響關(guān)系模型。我國國際新創(chuàng)企業(yè)在發(fā)展過程中同樣存在許多問題，因此我們不僅要正視問題的存在，更要認識到只有在政府高度關(guān)注、企業(yè)共同努力下