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1、本文將企業(yè)家精神的成長(zhǎng)和培養(yǎng)機(jī)制作為研究的核心內(nèi)容,總結(jié)分析在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化制度及法律等環(huán)境條件下建立企業(yè)家精神成長(zhǎng)和培養(yǎng)機(jī)制的途徑、政策措施,為解答中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中面臨的企業(yè)家缺位、企業(yè)家精神異化問題進(jìn)行一些理論探索。首先,厘清企業(yè)家和企業(yè)家精神概念,著重從經(jīng)濟(jì)分析的角度來剖析企業(yè)家精神的內(nèi)涵及功能,在此基礎(chǔ)上,通過一定的調(diào)查數(shù)據(jù)來分析研究當(dāng)代我國(guó)企業(yè)家精神成長(zhǎng)的現(xiàn)狀及問題,接下來,總結(jié)提出如何構(gòu)建我國(guó)企業(yè)家精神成長(zhǎng)和培養(yǎng)
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