中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制研究.pdf

1、該文采用規(guī)范與實(shí)證相結(jié)合、創(chuàng)新與求實(shí)相結(jié)合、個(gè)案調(diào)查與問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合、比較與分析相結(jié)合等方法,系統(tǒng)論證企業(yè)家成長(zhǎng)的制度環(huán)境.論文由八章組成.第一章緒論,主要闡述該文選題的原因和背景.中國(guó)加入WTO后,經(jīng)濟(jì)面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),從這樣的時(shí)代需要出發(fā),第二章分析了中國(guó)企業(yè)家應(yīng)該擔(dān)負(fù)的實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化成機(jī)遇、振興中國(guó)經(jīng)濟(jì)的偉大歷史使命,以及完成這個(gè)使命,企業(yè)家應(yīng)該具備的素質(zhì).并從總結(jié)分析企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題來(lái)說(shuō)明目前企

2、業(yè)家嚴(yán)重短缺原因.中國(guó)為什么缺乏大企業(yè)家?第三章從企業(yè)家精神缺位,中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)的機(jī)制和制度缺位,企業(yè)家成長(zhǎng)的生態(tài)環(huán)境缺乏三個(gè)方面分析中國(guó)缺乏企業(yè)家特別是大企業(yè)家的原因.第四章:比較中西方企業(yè)家產(chǎn)生、成長(zhǎng)和發(fā)展的曲折歷史軌跡,試圖總結(jié)企業(yè)家成長(zhǎng)的條件和規(guī)律.第五章:企業(yè)家的成長(zhǎng)同國(guó)企改革一樣艱難,原因大部分是相同的,可以說(shuō)是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面.該章回顧和總結(jié)了中國(guó)企業(yè)改革的經(jīng)驗(yàn)和不足,認(rèn)為中國(guó)多年的改革對(duì)企業(yè)家的短期激勵(lì)有一定效果,但還

3、沒(méi)有解決長(zhǎng)期激勵(lì)的問(wèn)題,特別是對(duì)企業(yè)家的選拔也是不成功的.由是論證了平等的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制度是企業(yè)家成長(zhǎng)的各項(xiàng)制度得以實(shí)施的基礎(chǔ).第六章:分析中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)的內(nèi)在制度.企業(yè)家制度與市場(chǎng)制度、企業(yè)制度密切相關(guān).第七章:任何事物的成長(zhǎng)都離不開(kāi)其所處的環(huán)境條件,同樣企業(yè)家的成長(zhǎng)需要良好的政治和法律環(huán)境.該章探討了政府職能和作用的正確發(fā)揮會(huì)促進(jìn)企業(yè)家的成長(zhǎng),政府如果越位或缺位,會(huì)阻礙企業(yè)家的成長(zhǎng).并指出新時(shí)期中國(guó)政府應(yīng)該具有的職能、應(yīng)該扮演的新角色.