公務(wù)員匠人精神建設(shè)研究.pdf_第1頁(yè)
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1、在當(dāng)下時(shí)代背景當(dāng)中,對(duì)于公務(wù)員匠人精神的建設(shè)有利于進(jìn)一步提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)從而推動(dòng)服務(wù)型政府建設(shè)進(jìn)程并提升政府的善政能力。與此同時(shí),現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、制度條件以及公務(wù)員職業(yè)化的道路鋪設(shè)都有利于公務(wù)員匠人精神的建設(shè)。公務(wù)員匠人精神是以公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的使命和責(zé)任為基礎(chǔ),與公務(wù)員工作職責(zé)緊密相聯(lián)系的,能夠?qū)τ诠珓?wù)員在新時(shí)代的卓越工作發(fā)揮關(guān)鍵動(dòng)力作用的精神體系。其組成包括了使命精神、擔(dān)當(dāng)精神、精益求精、創(chuàng)新精神等精神內(nèi)涵。而公務(wù)員

2、匠人精神建設(shè)是與整個(gè)公務(wù)員管理相結(jié)合的管理過(guò)程,是對(duì)于以使命精神為核心的公務(wù)員匠人精神在公務(wù)員群體中的具體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,是為實(shí)現(xiàn)公務(wù)員自身精神升華所做出的實(shí)踐活動(dòng)之一。
  本文通過(guò)利用文獻(xiàn)研究的方法、抽象和具體相結(jié)合的方法以及一般與具體相結(jié)合的方法,基于實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)在當(dāng)下中國(guó)公務(wù)員匠人精神建設(shè)還存在著建設(shè)過(guò)程上的不足以及建設(shè)結(jié)果上公務(wù)員匠人精神品質(zhì)存在一定程度上的缺失問(wèn)題,基于此并結(jié)合公共領(lǐng)域公務(wù)員的工作特性與規(guī)范以及公務(wù)員匠人精

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