公務員作風建設研究.pdf

1、黨建工作是提升黨執(zhí)政能力的根本保障，而黨建工作的重中之重，在革命戰(zhàn)爭與和平建設時期，發(fā)揮了重要的保證作用。進入新的歷史時期，其主要內(nèi)容與形式也發(fā)生著嬗變。黨的十八大報告也指出，要“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，要“堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。加強良好的作風建設，能夠杜絕黨員干部脫離群眾，減少官僚主義與腐敗的滋生，能夠使群眾的心聲和意愿充分表達，促進社會的和諧發(fā)展，進而實

2、現(xiàn)物質(zhì)文明與精神文明的雙豐收。但是，毋庸諱言，當下作風建設面臨新的問題。如何在新形勢下堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，如何堅持與發(fā)揚群眾路線，促進黨的作風建設，已經(jīng)成為刻不容緩的課題。
　　本文根據(jù)中國共產(chǎn)黨對作風建設的總要求，借鑒專家學者的研究成果，結(jié)合作者工作單位的主要任務和工作實際，對近年來機關(guān)作風建設的實踐進行了總結(jié)、提煉和概括，對政府加強公務員隊伍作風建設的內(nèi)容、方法和途徑等進行了一些有意的探索，對作風的基本概念、內(nèi)容和作風建設的基本