軟件專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目型組織資源管理分析.pdf

1、當(dāng)代社會(huì),信息技術(shù)迅猛發(fā)展,深刻地影響和改變著我們生活的方方面面。而其中,軟件行業(yè)更是正在成為最具產(chǎn)業(yè)規(guī)模和最具發(fā)展前景的新興行業(yè)之一。軟件行業(yè)作為新興的行業(yè),大多數(shù)的工作都是通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施完成的。所有項(xiàng)目的順利實(shí)施都需要通過(guò)服務(wù)于項(xiàng)目的資源才能實(shí)現(xiàn)。
　　通常一個(gè)軟件企業(yè)或者企業(yè)中的軟件部門都是同時(shí)進(jìn)行著幾十甚至上百個(gè)項(xiàng)目。因此專門針對(duì)這樣的軟件組織的所有項(xiàng)目的人力資源的管理就顯得尤為重要。
　　對(duì)大多數(shù)企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和員

2、工來(lái)說(shuō),他們更為熟悉的是一個(gè)企業(yè)或者部門的人力資源管理或是某一個(gè)單獨(dú)項(xiàng)目的人力資源管理。在越來(lái)越蓬勃的軟件行業(yè)里,在多項(xiàng)目并行的狀態(tài)下,如何做好所有項(xiàng)目的資源管理,這是一個(gè)非常需要得到思考,分析和總結(jié)的命題。在許多軟件組織中,都沒(méi)有獨(dú)立的資源管理的職能機(jī)構(gòu)。資源管理的職能仍然由部門總領(lǐng)導(dǎo)人兼任,他們迫切感到這種需要,但是大多數(shù)時(shí)候沒(méi)有時(shí)間也沒(méi)有精力去設(shè)計(jì)這個(gè)職能。
　　遍觀各行業(yè),只有少數(shù)行業(yè)翹楚的大型跨國(guó)企業(yè)和機(jī)構(gòu)設(shè)置有這樣的獨(dú)