2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、在所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離導致的現(xiàn)代企業(yè)制度下,高管股權(quán)激勵及主要基于財務指標或經(jīng)營績效的效果檢驗一直是學術(shù)研究的熱點?!袄孚呁僬f”的觀點認為,對高管進行股權(quán)激勵可促使其做出有利于企業(yè)長期價值增長的風險承擔行為,進而幫助企業(yè)捕捉、甚至創(chuàng)造具有高風險高收益特征的增長期權(quán)。事實上,如果將企業(yè)總資產(chǎn)分解為在位資產(chǎn)和增長期權(quán)兩類,根據(jù)期權(quán)定價理論,增長期權(quán)價值隨著標的項目價格波動的增大而增加,進而個股波動率變化和收益率之間呈現(xiàn)正向關(guān)系;而且,增長

2、期權(quán)在總資產(chǎn)中的價值占比越大,波動率變化和收益率的正向關(guān)系越強。進一步,如果高管股權(quán)激勵能夠幫助企業(yè)捕捉和創(chuàng)造增長期權(quán),那么個股波動率變化和收益率的正向關(guān)系將得以加強,進而從資產(chǎn)構(gòu)成和股票表現(xiàn)的視角為高管股權(quán)激勵的效果給出新的檢驗與證據(jù)。
  本文在闡述研究背景與意義、梳理回顧相關(guān)理論與文獻綜述的基礎(chǔ)上,以2006至2015年間我國滬深兩市2530家非金融類A股上市公司為樣本,在利用經(jīng)濟增加值(EVA)測度增長期權(quán)價值的基礎(chǔ)上,針

3、對持股和或有股權(quán)計劃兩種股權(quán)激勵方式,首先檢驗高管股權(quán)激勵是否有助于企業(yè)增長期權(quán)價值的提高;其次,基于增長期權(quán)會加強波動率變化和收益率的正向關(guān)系,進一步檢驗這種加強作用是否更加會在實施高管股權(quán)激勵的企業(yè)中表現(xiàn)出來,進而檢驗股權(quán)激勵的效果。
  實證結(jié)果整體上獲得支持“利益趨同假說”觀點的證據(jù),描述性統(tǒng)計和多元回歸結(jié)果一致表明:無論是高管持股還是或有股權(quán)計劃,相對于未實施股權(quán)激勵的企業(yè),實施激勵的企業(yè)增長期權(quán)在總資產(chǎn)中的價值占比更大

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