中山火炬開發(fā)區(qū)教育人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，中山火炬開發(fā)區(qū)作為中山高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)教育人事管理勢在必行。信息管理是教育人事管理工作不可缺少的一部分，是適應(yīng)現(xiàn)代教育人事管理尺度的要求，推動教育人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件?；鹁骈_發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)人員眾多，數(shù)據(jù)源復(fù)雜，統(tǒng)計(jì)管理工作困難，為了適應(yīng)教育人事管理發(fā)展的需要，開發(fā)具有先進(jìn)性和實(shí)用性的教育人事綜合信息管理系統(tǒng)是必要的。
　　 針對這一需求，論文充分利用Web、B/S

2、多層架構(gòu)、javascript等技術(shù)的優(yōu)勢，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)了教育人事信息管理系統(tǒng)。
　　 論文完成的主要工作和取得的成果如下：
　　 1)介紹了課題研究的背景及意義，分析了中山火炬開發(fā)區(qū)教育人事管理工作中存在的問題，提出了系統(tǒng)應(yīng)該滿足的要求。
　　 2)綜合運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息管理系統(tǒng)思想和軟件工程方法，選擇實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的技術(shù)方案，并確定其開發(fā)環(huán)境、系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)。
　　 3)對中山火炬開發(fā)區(qū)

3、教育人事管理系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的需求分析，以教育人事管理作為系統(tǒng)核心，分析了教職工基本信息管理、人事管理、編制管理、數(shù)據(jù)庫管理和系統(tǒng)管理等五個(gè)部分的用例，從而實(shí)現(xiàn)人事信息的增、刪、改、查及統(tǒng)計(jì)功能。
　　 4)針對中山火炬開發(fā)區(qū)教育人事管理工作中的特點(diǎn)，對系統(tǒng)概念結(jié)構(gòu)、邏輯結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫訪問模塊和安全性方面進(jìn)行了設(shè)計(jì)。
　　 5)采用Aptana Studio對系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，使用Web窗體技術(shù)、數(shù)據(jù)訪問技術(shù)、SQL Server