酒店培訓體系設(shè)計與員工忠誠度關(guān)系研究——以長沙BJ酒店為例.pdf_第1頁
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1、分類號學校代碼!Q壘2密級學號酒店培訓體系設(shè)計與員工忠誠度關(guān)系研究——以長沙BJ酒店為例Studyonhotel，strainingsystemdesignanditsemploVeeloValtyltSemDl0Vee10VaItV——tal【ingasanexample論文編號湖南師范大學學位評定委員會辦公室二。一四年十月AbstractSincemycount叫wasimplementedundertheleadershipofC

2、omradeDENGXiaoping，in1978aRertheeconomicdeVelopmentpoliciesofrefIomandopeningup，itwiUembarkontheroadofdeveIopmentoftheSocialistmarketeconomyinChinaToday’China。ssocialistmarketeconomyhasbeenexperiencingforalmostmorethan3O

3、yearsofdevelopmentHerefora10ngerperiod，thedeVelopmentleVelofChina’ssocialistmarketeconomyhasbeeninaStateofconstantlyenhancingandimproVingWiththedeVelopmentofChina’ssocialistmarketeconomyhasimproVedcontinuouslyandenhanced

4、oursocio—economicsystemsofeconomy’tradeandindust巧typesarebecomingmoreandmorediVerseandabundantForex鋤ple，serviceindustrieshavebecomeanindispensablepanofthedeVelopmentofChina’ssocialistmarketeconomysystem，andenthusiasmhasp

5、layedanincreaSiIlglyimportantroleThrou曲outtheserviceiIldustlMthehotelindust巧isabletoplayacentralandimponantroleIt’ssustainablea11dpositiVedeVelopmentforChinatssocialandeconomicdeVelopmentandprosperi吼andevensocialdeVelopm

6、entandprogressofthecount哆asa、vholeisofgreatrealisticsignificanceThisistomysocialeconomicdeVelopmentsystemseⅣiceinmeofhotelindust巧forfocusactualcaseresearchobject，combinesmodemente叩riseinthehlmanresourcesmanagementaspects

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