工商銀行福清分行員工管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著我國銀行事業(yè)的不斷發(fā)展,銀行的工作業(yè)務(wù)量一直保持迅猛增長,但是銀行系統(tǒng)內(nèi)部的管理方法的發(fā)展還較緩慢,關(guān)于如何提高銀行系統(tǒng)內(nèi)部員工的管理問題,多年來一直受到學(xué)者和政府的重視?，F(xiàn)在銀行內(nèi)部原有的員工管理方法已經(jīng)越來越跟不上時(shí)代的腳步和社會(huì)的需求,這就迫切的需要一套準(zhǔn)確高效、更為科學(xué)的管理系統(tǒng)來配合銀行事業(yè)的發(fā)展。因此,如何設(shè)計(jì)一種高效的銀行員工管理系統(tǒng)已經(jīng)收到了越來越多學(xué)者的關(guān)注。
　　本課題在參閱大量有關(guān)管理系統(tǒng)問題的調(diào)查及國內(nèi)

2、外研究成果的基礎(chǔ)上提出了一種基于 B/S的銀行員工管理系統(tǒng),該系統(tǒng)結(jié)合銀行內(nèi)部結(jié)果和業(yè)務(wù)特征以及銀行員工自身的特征,針對(duì)信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理量巨大,信息之間存在差異,信息的傳輸速度快慢與否,以及數(shù)據(jù)所蘊(yùn)含信息的真假性等等都存在不同程度的問題。系統(tǒng)分為個(gè)人文件夾、員工信息維護(hù)、業(yè)績檔案管理、員工考勤管理、數(shù)據(jù)字典、備份與恢復(fù)、工資信息管理、內(nèi)控建設(shè)管理、獎(jiǎng)懲信息管理等十大模塊。為了建立一個(gè)系統(tǒng)效率高、可延伸性強(qiáng)的數(shù)據(jù)信息處理平臺(tái),綜合數(shù)