HS大學圖書館人力資源培訓項目體系構(gòu)建研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩92頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、高校圖書館是高等學校教學、科研的重要支持部門，圖書館館員的能力高低、工作績效，則直接影響到高校圖書館的發(fā)展。加強系統(tǒng)培訓是提高館員綜合能力的重要手段，因此積極構(gòu)建高校圖書館人力資源培訓體系就顯得尤為必要。
　　本文首先對培訓相關理論和當前國內(nèi)外高校圖書館培訓工作現(xiàn)狀進行了較為全面的綜述，然后以 HS大學圖書館為研究主體，分析了該校圖書館館員隊伍現(xiàn)狀、目前該館培訓工作開展情況和存在的問題，并在全體館員范圍內(nèi)開展了針對培訓現(xiàn)狀和培訓需

2、求的問卷調(diào)查，運用 SPSS分析軟件對問卷進行統(tǒng)計分析。以問卷分析結(jié)果為依據(jù)，對圖書館人力資源培訓項目體系進行構(gòu)建，包括培訓需求分析、培訓項目體系設計、培訓評估體系設計，并制定了體系的保障措施。該培訓體系以 HS大學圖書館現(xiàn)有情況和館員需求進行設計，因此具有較高的可行性和操作性。
　　本文培訓項目體系的研究結(jié)果將推動 HS大學圖書館建立健全人力資源培訓管理體系，提升圖書館培訓管理工作，有助于圖書館的整體發(fā)展。同時，也希望研究結(jié)果能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論