上市公司保薦人更換的效應研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、上海交通大學碩士學位論文上市公司保薦人更換的效應研究姓名：廖麗妍申請學位級別：碩士專業(yè)：金融學指導教師：吳沖鋒20100101上海交通大學碩士學位論文上市公司保薦人更換的效應研究ARESEARCHONTHEEFFECTOFSPONSS’TURNOVEROFLISTEDCOMPANIESABSTRACTThesubprimecrisiswhichbrokeoutin2007hasraisedpeople’sattentionoffinan

2、cialmalriskonceagain.Thesponsshipsystemisconsideredtobetheinsurancevalveofthecapitalmarket.SinceChinaintroducedthesponsshipsystemin2004manycasesofsponss’turnoverhavecomeupatthesametimetherearememescalsrelativetosponss.Th

3、ispapergivesanindepthanalysisoftherelationshipsamongsponsinstitutionssponssissuersregulatyinstitutionsotherinvestsfindsthatsponssconspiringwithissuerstomakeharmstotheinterestsofotherinvestshasfulleconomicrationalitybasis

4、.Whilethereisnolimitationtosponss’turnoversponssassumeheavierresponsibilitythansponsinstitutionsthebehaviofturnoverbecomesawayfsponsstoescapefromassumingresponsibilitysoenmousmalriskexistsinthebehaviofsponss’turnover.Thi

5、spapercollectssamplesoflistedcompanieswhichchangedtheirsponssbetween2004.2to2009.3makesresearchontherelationshipbetweensponss’turnoveroperatingperfmancetakingadvantageofthestatisticalmethodsusedinresearchoftopmanagerssha

6、reholders’turnover.Statisticalresultsofreturnonequityreturnonassetsshowthataftersponss’turnovertheprofitabilityoflistedcompaniesdeclinedoperatingperfmancedeteriatedwhichsupptsthehypothesisthatsponss’turnoverisnotapureflo

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