不同獎(jiǎng)勵(lì)制度下的搭便車行為控制研究.pdf

1、近年來，控制搭便車行為，建立良好的公共合作秩序越來越受到學(xué)者的關(guān)注，本文將通過實(shí)驗(yàn)的方法研究不同的獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)控制搭便車行為的影響效果的差異，并尋找對(duì)控制搭便車行為最有效的獎(jiǎng)勵(lì)制度，為本質(zhì)上解決搭便車問題提供理論和實(shí)驗(yàn)依據(jù)。
　　本文將研究引入獎(jiǎng)勵(lì)制度的搭便車實(shí)驗(yàn)，并將我監(jiān)管、第三方監(jiān)管和小組之間相互監(jiān)管三種不同的監(jiān)管主體與精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)兩種不同的獎(jiǎng)勵(lì)手段和“得失”框架效應(yīng)、獎(jiǎng)勵(lì)強(qiáng)度相結(jié)合，得出以下八種不同的獎(jiǎng)勵(lì)制度并研究其分別

2、對(duì)搭便車行為控制效果的差異：（1）自我監(jiān)管精神獎(jiǎng)勵(lì)制度的搭便車實(shí)驗(yàn)；（2）自我監(jiān)管“失去”框架效應(yīng)下的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)制度的搭便車實(shí)驗(yàn)；（3）自我監(jiān)管“得到”框架效應(yīng)下的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)制度的搭便車實(shí)驗(yàn)；(4)第三方監(jiān)管精神獎(jiǎng)勵(lì)制度的搭便車實(shí)驗(yàn)；（5）第三方監(jiān)管只對(duì)最高貢獻(xiàn)者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)制度的搭便車實(shí)驗(yàn)；（6）第三方監(jiān)管可以對(duì)多名參試者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)制度的搭便車實(shí)驗(yàn)；（7）小組之間相互監(jiān)管精神獎(jiǎng)勵(lì)制度的搭便車實(shí)驗(yàn)；（8）小組之間相互監(jiān)管物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)制度的搭便車實(shí)驗(yàn)。