公司發(fā)起人的民事責(zé)任研究.pdf

1、公司的發(fā)起人是為了設(shè)立公司而履行義務(wù)并且承擔(dān)責(zé)任的人。發(fā)起人不但存在于股份有限公司中，也存在于有限責(zé)任公司中。發(fā)起人的法律地位確定了發(fā)起人之間以及發(fā)起人和公司的關(guān)系。確定發(fā)起人的身份和發(fā)起人的法律地位能夠更好的分析公司發(fā)起人的民事責(zé)任。發(fā)起人的民事責(zé)任是指發(fā)起人在籌備公司過程中，違反合同約定以及法律規(guī)定的義務(wù)而出現(xiàn)了法定結(jié)果而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律或者約定的責(zé)任。
　　根據(jù)公司是否設(shè)立成功將發(fā)起人的民事責(zé)任進(jìn)行劃分。公司設(shè)立成功時，發(fā)

2、起人如果沒有按照法律規(guī)定和發(fā)起人協(xié)議約定履行職責(zé)，公司即使設(shè)立成功，發(fā)起人也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任；公司設(shè)立失敗時，發(fā)起人需要對公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。根據(jù)責(zé)任的對象將發(fā)起人的民事責(zé)任進(jìn)行劃分，發(fā)起人之間的民事責(zé)任通常由發(fā)起人協(xié)議確定，在發(fā)起人協(xié)議沒有約定或者不能確定時，由法律來確定。發(fā)起人對公司的民事責(zé)任的前提是發(fā)起人對于公司的設(shè)立應(yīng)當(dāng)履行信義義務(wù)，而不應(yīng)當(dāng)濫用發(fā)起人的身份肆意的損害公司利益，或者為了自己的利益來損害公司利益。發(fā)起人

3、對于第三人的民事責(zé)任，應(yīng)當(dāng)在優(yōu)先保護(hù)善意債權(quán)人前提下來確定。根據(jù)責(zé)任性質(zhì)來區(qū)分，分為合同責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。針對合同責(zé)任，由于發(fā)起人存在于公司設(shè)立前，根據(jù)合同相對性原理，所以一般來說合同責(zé)任由發(fā)起人承擔(dān)，但是如果公司設(shè)立后確認(rèn)或者實際享受合同權(quán)利或者履行合同義務(wù)，則由公司承擔(dān)合同責(zé)任；針對侵權(quán)責(zé)任，主要存在于發(fā)起人對公司的民事責(zé)任，司法實踐中，在發(fā)起人在設(shè)立公司的時候，不太重視發(fā)起人協(xié)議對于各個發(fā)起人的權(quán)利規(guī)制，發(fā)起人的權(quán)利沒有合理的約束，