我國(guó)公司發(fā)起人連帶責(zé)任制度研究.pdf

1、本文對(duì)我國(guó)公司發(fā)起人連帶責(zé)任制度進(jìn)行了研究。公司發(fā)起人是指為設(shè)立公司而簽署公司章程、向公司認(rèn)購(gòu)出資或股份并履行公司設(shè)立職責(zé)的人，包括有限公司設(shè)立時(shí)的股東。連帶責(zé)任在公司法上的適用符合發(fā)起人、公司和債權(quán)人的利益平衡和公司法對(duì)效益價(jià)值的追求。發(fā)起人連帶責(zé)任是公司法根據(jù)發(fā)起人資本充實(shí)責(zé)任的要求為實(shí)現(xiàn)公司資本確定而設(shè)置的一種法律手段，是資本充實(shí)責(zé)任題中應(yīng)有之意。關(guān)注我國(guó)發(fā)起人連帶責(zé)任制度變遷史告訴我們，制度變遷與社會(huì)需求密不可分。而研究域外發(fā)起

2、人連帶責(zé)任制度發(fā)現(xiàn)，各國(guó)制度變遷趨勢(shì)與其社會(huì)需求息息相關(guān)，各國(guó)在適用發(fā)起人連帶責(zé)任制度上均呈現(xiàn)出對(duì)發(fā)起人與公司及債權(quán)人相互之間的利益平衡關(guān)系予以充分關(guān)注的商事思維路徑。在現(xiàn)行公司法及其司法解釋的框架內(nèi)，發(fā)起人連帶責(zé)任制度的現(xiàn)行規(guī)則可以概括如下:在發(fā)起人未履行或未全面履行出資義務(wù)的情形下，公司和股東有權(quán)請(qǐng)求發(fā)起人補(bǔ)繳出資，其他發(fā)起人承擔(dān)連帶補(bǔ)繳責(zé)任;對(duì)公司債務(wù)不能清償?shù)牟糠?，債?quán)人有權(quán)請(qǐng)求該發(fā)起人在未出資本息范圍承擔(dān)補(bǔ)繳出資的義務(wù)，其他發(fā)

3、起人承擔(dān)連帶責(zé)任;發(fā)起人承擔(dān)連帶補(bǔ)繳責(zé)任后，有權(quán)向未履行或未全面履行出資義務(wù)的發(fā)起人追償。公司法解釋三對(duì)發(fā)起人連帶責(zé)任制度的整合，使該制度的使用無(wú)需區(qū)分公司類型和發(fā)起人未盡出資義務(wù)的具體情形，這引起理論界的一些質(zhì)疑，在公司法實(shí)踐中產(chǎn)生了一些疑惑。2014年公司法修訂后的新環(huán)境下，債權(quán)人有必要成為發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任請(qǐng)求權(quán)的主體，其合理性在公司法的基礎(chǔ)理論中可以找到依據(jù)。在有限公司和股份公司界限愈漸模糊的現(xiàn)狀下，發(fā)起人連帶責(zé)任制度在兩者的統(tǒng)