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1、F252620。工036040密級:學校代碼焉量大季碩士學位論文基于激勵機制理論的責任高校管理隊伍建設(shè)研究李杰指導教師武搏教授孚科專業(yè)名稱籃蘭燃堂皇王型一一論文提交日期2007年4月15j論文答辯日期呈旦旦監(jiān)壘旦!旦一一答辯委員會主席王赴垃扭~一一AbstractForthe21stcenturytheCentralPartyCommitteetakesastandontheperspectiveofthehistoryandtheer
2、a,putforwardthemagnificentgoalofbuildingasocialistharmonioussocietyChina’suniversitieshavetofocusontheoverallsituation,havethecouragetoundertakeandcattyouttheirresponsibilities,makeallalloutattempttobuildthe’responsibleU
3、niversity”TheUniversitymanagementt∞misonlyamajorforcebutalsothekeyforcetobuildthe”responsibleUniversity”Thereforestrengtheningthepracticalresearchandthetheoryofthemanagementteamisofgreatsignificanttotheconstructionofbuil
4、dingthe“responsibleUniversity’,totheprqmotionandthedevelopmentofChinashighereducation,andtopromotetheconstructionofaharmonioussocietyThispaperputsforwardthedefinitionof‘responsibleUniversity’,describeswhatistheincentivem
5、echanismandthemainmotivationtheorywhichprovidesatheoreticalbasisforthestLldyInrecentyears,theUniversity’Smanagementteamhasmadeconsiderableprogress,butcomparingwiththeconstructiverequirementsof”responsibleUniversity“,ther
6、earcstilllargegapsTherearemanyproblemsThereforeStrengtheningtheUniversity’sconstructionofthemanagementteamiskeytothesystematicresearchoftheincentivemechanismandthekeytoestablishascientific,rational,effectiveCollegemanage
7、mentteamincentivemechanismByinspiring,andfullymobilizingtheenthusiasmandcreativityofthemanagersandconstantlyimprovingtheirworkefficiencyandqualitywecallrealizetheindividualdevelopmentofthemanagers,andpromotetheoveralldev
8、elopmentofuniversitiesandachievetheconstructiveobjectivesof”responsibleUniversity“Basingonthecomprehensiveanalysisoftherequisitecharacteristicsandincentivefactorsoftheuniversitymanagers,According伯塒皓q砌itio礎(chǔ)口fourc眥峨andthef
9、oreignuniversitymanagementteam’$experiences,thepaperputsforwardthegoalandtheprincipalsoftheuniversitymanagementteamconsl:Iuction,designstheincentivemechanismmodelof“responsibleUniversity’,andtheconnteiTneal;nresofitsimpl
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