雅安市大學生村官工作不安全感測評研究.pdf

1、隨著大學生村官計劃的實施，大量大學畢業(yè)生投身到社會主義新農村建設中，為新農村建設注入了新的活力。大學生村官在新農村建設中發(fā)揮著積極作用，但是在任職期間大學生村官由于開展工作時無力對抗存在的各類威脅、不能持續(xù)維持工作的各項特征等感知到工作不安全感，從而導致大學生村官將農村作為其解決就業(yè)難的緩沖地帶，迫使村級組織成為部分大學生村官的就業(yè)旅店，難以使大學生村官扎根到新農村建設事業(yè)。
　　大學生村官作為我國社會主義新農村建設的生力軍，工作

2、不安全感的存在不僅影響到大學生村官本身的職業(yè)生涯規(guī)劃，而且影響到新農村的建設，關系到大學生村官計劃的實施。關注大學生村官工作不安全感，有利于大學生村官自身職業(yè)生涯發(fā)展，也有利于解決三農問題，推動社會主義新農村建設。
　　本研究在前人研究的基礎上，根據工作不安全感量測量模型，結合工作不安全感量表(Job Insecurity Scale，JIS)設計問卷，采用問卷調查和座談的方式，測量在崗大學生村官的工作不安全感，并通過因子分析找到

3、其影響因素。本研究選取雅安市雨城區(qū)、名山區(qū)、滎經縣、漢源縣四個區(qū)縣在崗大學生村官為研究對象。工作不安全測量結果顯示，參與測評的154名在崗大學生村官中，37人測量結果為很安全;69人測量結果為安全;27人測量結果為一般;15人測量結果為不安全;6人測量結果為很不安全。因子分析的結果顯示，對工作不安全感測量結果影響最大的因素包含以下四個方面:大學生村官所受到的工作質量的監(jiān)督;大學生村官工作任務的多樣性;大學生村官工作前景具有的不確定性;在