中國企業(yè)年金基金投資管理績效研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、根據(jù)第六次人口普查結果,截止2012年底,全國老年人口為1.85億人,比重為13.7％,中國已經進入老齡化社會。人口老齡化問題并不僅僅是人口問題,其結果將導致經濟、金融、社會結構、生產、消費一系列的深刻變革。
　　中國養(yǎng)老問題能否順利解決,已經成為關系到億萬人民群眾切身利益與社會安定的重要問題。因此黨的十八大報告中強調:要建立起更可靠的社會保障體系,要加強社會建設,努力讓人民過上更好的生活。
　　作為一名中國企業(yè)年金基金的管

2、理者,筆者基于現(xiàn)有的真實大量的、連續(xù)數(shù)據(jù)的基礎上,對我國企業(yè)年金基金的收益能力、風險能力、擇時擇股能力進行績效評估,以此對企業(yè)年金基金投資管理人的投資能力進行實證檢驗。
　　通過實證檢驗,可以看到不同投資策略、不同風格的投資管理人在企業(yè)年金投資管理績效上具有較大差別。針對實證檢驗列示出的問題,本文給出了四種提高企業(yè)年金投資管理人績效水平的方式,包括監(jiān)管制度的改變、績效評估的標準化、考核方式的優(yōu)化與投資品種的逐步開放。通過以上方式可

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