公安績(jī)效考核信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，我國(guó)公安信息化建設(shè)的步伐顯著加快，績(jī)效考核信息系統(tǒng)已成為公安機(jī)關(guān)提高隊(duì)伍執(zhí)行力的重要途徑之一。通過(guò)績(jī)效考核信息系統(tǒng)取代以往的手工考核，有利于提高績(jī)效考核工作效率和降低考核成本。
　　本課題是九江市廬山區(qū)公安分局績(jī)效考核信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外績(jī)效考核信息系統(tǒng)的深入研究，本文提出了基于ASP.NET MVC框架和改進(jìn)PetaPoco框架的解決方案來(lái)實(shí)現(xiàn)公安績(jī)效考核信息系統(tǒng)。系統(tǒng)具有良好的實(shí)用性、可擴(kuò)

2、展性和可維護(hù)性。
　　本文首先分析了研究背景與意義、目前國(guó)內(nèi)外公安績(jī)效考核和公安績(jī)效考核信息系統(tǒng)研究現(xiàn)狀，進(jìn)而結(jié)合九江市廬山區(qū)公安分局的實(shí)際狀況，深入研究各個(gè)崗位的需求特點(diǎn)，設(shè)計(jì)了一套科學(xué)、合理的績(jī)效考核指標(biāo)體系，詳細(xì)介紹了MVC、ASP.NET MVC、PetaPoco和UML技術(shù)，然后從可行性研究、業(yè)務(wù)流程分析、功能性需求和非功能性需求對(duì)九江市廬山區(qū)公安分局績(jī)效考核信息系統(tǒng)的需求進(jìn)行了詳細(xì)分析，根據(jù)用戶的需求，決定使用B/S模

3、式和三層軟件架構(gòu)實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上，詳細(xì)設(shè)計(jì)了系統(tǒng)功能和系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，在.NET平臺(tái)下使用C＃語(yǔ)言、Visual Studio2010開發(fā)工具和Oracle11g數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)了九江市廬山區(qū)公安分局績(jī)效考核系統(tǒng)，并對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了反復(fù)測(cè)試。最后對(duì)本文所做的研究工作進(jìn)行了總結(jié)，并指出了當(dāng)前系統(tǒng)中存在的不足和今后的研究工作。
　　本系統(tǒng)目前已在九江市廬山區(qū)公安分局投入實(shí)際使用，并取得了良好的應(yīng)用效果，實(shí)現(xiàn)了公安績(jī)效考核的信息化，提高了