上市公司董事勤勉義務(wù)判斷標(biāo)準(zhǔn)研究.pdf

1、董事勤勉義務(wù)判斷標(biāo)準(zhǔn)是判斷董事是否勤勉盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，是勤勉義務(wù)制度的核心。而勤勉義務(wù)判斷標(biāo)準(zhǔn)主要分為兩個(gè)部分:勤勉義務(wù)內(nèi)容和勤勉義務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)，其中前者為后者的邏輯前提。本文在歸納總結(jié)我國上市公司董事勤勉義務(wù)具體內(nèi)容的基礎(chǔ)上類型化出四項(xiàng)勤勉義務(wù)內(nèi)容，在研究比較各國的行為標(biāo)準(zhǔn)之后提出我國應(yīng)當(dāng)采用普通謹(jǐn)慎之人的客觀標(biāo)準(zhǔn)的建議。而除引言和結(jié)語外，全文分為三童。
　　第一章首先對勤勉義務(wù)進(jìn)行了概述和分類，接著提出董事承擔(dān)勤勉義務(wù)的理論基礎(chǔ)在于

2、平衡股東、公司、債權(quán)人等其他利益主體的利益，以及激勵(lì)與約束原則的實(shí)現(xiàn)。通過對我國勤勉義務(wù)立法和法律適用的考察，指出研究上市公司董事勤勉義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)意義。
　　第二章在對散落于我國法律、部門規(guī)章、其他規(guī)范性文件和交易所規(guī)則中的上市公司董事勤勉義務(wù)具體內(nèi)容進(jìn)行梳理和總結(jié)的基礎(chǔ)上，類型化上市公司董事勤勉義務(wù)內(nèi)容，即為參加董事會及下屬委員會會議義務(wù)、充分知悉義務(wù)、關(guān)注并核查義務(wù)和督促建議并維持有效的內(nèi)部控制制度義務(wù)。
　　第三章第