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文檔簡介
1、越來越多的中國企業(yè)開始開拓海外市場,必須要組建自己的專業(yè)和高效的項目團隊,以實現(xiàn)他們對海外項目進行有效的實施與管理,以獲得其進一步的業(yè)務擴展。信息系統(tǒng)已經成為企業(yè)運作的基礎條件和必不可少的業(yè)務支持平臺,尤其對海外項目。因此,IT項目的團隊的建設在跨國企業(yè)海外項目的成功與否中有著非常重要的作用。
本文從中國的跨國企業(yè)在組建海外項目 IT團隊建設中所面臨的問題和挑戰(zhàn)出發(fā),總結了IT項目團隊的發(fā)展階段和特點及團隊建設的理論機制,研究
2、了國內外不同跨國企業(yè) IT項目團隊管理的理論成果及實際經驗;分析了招商局國際海外項目——科倫坡國際集裝箱碼頭有限公司的IT項目團隊建設方面存在的問題與不足。從項目經理選擇、團隊成員選擇、團隊成員的角色分配三個方面進行了IT團隊建設人力資源管理方面的研究;針對海外項目的特點,從項目團隊管理中溝通管理、沖突分析與處理、有效授權、激勵管理與培訓實施等方面提出了管理的方法與建議。在此基礎上,研究了團隊的知識共享機制,并從文化建設、考核制度與激勵
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