當(dāng)代中國(guó)集體合同制度若干問(wèn)題研究.pdf

1、摘要：本文全面闡述了集體合同制度的基本問(wèn)題，包括集體合同的概念、特征、類型和效力，文章深入分析集體合同的主體，詳細(xì)介紹了現(xiàn)有的相關(guān)集體合同主體學(xué)說(shuō)，并對(duì)筆者所贊同的“勞動(dòng)者與工會(huì)主體說(shuō)“進(jìn)行了論證與闡釋，使其能夠更好地完善現(xiàn)實(shí)中集體合同主體的缺陷，彌補(bǔ)主體方面的不足。同時(shí)詳細(xì)介紹了英法美等主要資本主義國(guó)家集體合同制度發(fā)展的過(guò)程，以及我國(guó)特別是建國(guó)以后的集體合同制度的發(fā)展，通過(guò)橫向及縱向?qū)Ρ?，找出了我?guó)集體合同制度存在的不足及劣勢(shì)，結(jié)合我

2、國(guó)的實(shí)際情況探索我國(guó)集體合同制度將來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，以求對(duì)我國(guó)集體合同制度的完善提供思路。就集體合同制度作用而言，集體合同是增進(jìn)勞資雙方的理解，防范勞資沖突，并在勞資爭(zhēng)議出現(xiàn)之后對(duì)其予以解決的基本依據(jù)。集體合同制度對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)有著非常重要的作用，我們應(yīng)該引起足夠的重視。因此，本文重點(diǎn)在于對(duì)集體合同制度的完善上，主要從集體合同的主體和爭(zhēng)端處理機(jī)制兩方面入手，首先談及我國(guó)集體合同制度在主體上的不足以及爭(zhēng)端處理機(jī)制的缺陷，基于上述問(wèn)題筆者

3、建議明確集體合同的主體即明確勞動(dòng)者與工會(huì)的共同主體地位，然后從司法角度對(duì)集體合同加以完善，具體而言就是通過(guò)完善協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟制度，進(jìn)一步建立集體合同爭(zhēng)端解決機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)集體合同各方的權(quán)益保護(hù)。關(guān)鍵詞：集體合同；工會(huì)；集體合同制度；完善l。II■rk■■■■■■rAbstract：Thispaperdiscussedthebasicproblemsofcollectivecontractsystem，includingthecol

4、lectivecontractconcept，characteristic，typeandeffectivenessThisarticleanalysesthemainbodyofcollectivecontractThisarticleIntroducedtheexistingrelatedsubjectofcollectivecontracttheorytheauthoragreeswiththe’‘workersandtradeu

5、nionbodysaid”anditweredemonstratedandinterpretedSothatitCanbetterimprovetherealisticsubjectofcollectivecontractflawandmakeupthemaindeficienciesAtthesametimeThisarticleintroducedthedevelopmentprocessofthecollectivecontrac

6、tsystemofmaincapitalistcountryaswellasourcountryespeciallyafterthefoundingofthecollectivecontractsystemdevelopmentThroughthehorizontalandverticalcomparison，theauthorfondouttheshortcomingsanddisadvantagesofthecollectiveco

7、ntractsysteminChinaThisarticlecombinedwiththeactualsituationinChinatoexplorethecollectivecontractsystemofOurcountryofthedevelopmenttrendinthefutureThisarticleprovidedthethinkingofperfectingofthecollectivecontractsystemin

8、ChinaOnthecollectivecontractsystemfunction，itsroleintermsofthecollectivecontractiStopromoteunderstandingandpreventdisputesbetweenemployersandemployeesandabasicprooftoresolvethelabordisputesoccurredafterCollectivecontract

9、systemonlaborrightsprotectionhasaveryimportantrole，SOweshouldpayenoughattentiontoitTherefore，thispaperfocusesontheimprovementofcollectivecontractsystemThepaperdearedwithtwespectswhichthemainbodyofcollectivecontractanddis