基于平衡計(jì)分卡的長(zhǎng)春市國(guó)稅稽查局績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf

1、隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，廣大民眾法律意識(shí)的提高以及需求的多樣化，我國(guó)的公共事業(yè)部門、政府行政管理部門以及處于企業(yè)機(jī)構(gòu)和政府之外的各種非盈利性部門和組織，尤其是以提供公共服務(wù)、公共產(chǎn)品為主要內(nèi)容的公共行政管理部門必須調(diào)整以往的工作方式，以不斷地滿足社會(huì)的發(fā)展和民眾的需求。
　　國(guó)稅局是一個(gè)重要的政府職能部門，國(guó)稅局的工作與政府的工作績(jī)效密切相關(guān)。國(guó)稅稽查局是國(guó)稅系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，他的職能作用是否得到有效的發(fā)揮，直接影響整個(gè)國(guó)稅部

2、門的工作成績(jī)。稅務(wù)稽查工作能夠促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定有序發(fā)展。要充分發(fā)揮國(guó)稅稽查系統(tǒng)的職能，就要有一套切實(shí)可行的績(jī)效評(píng)價(jià)方案，促使國(guó)稅稽查的作用得到充分的發(fā)揮。
　　近年來(lái)，平衡計(jì)分卡作為全球范圍內(nèi)廣泛應(yīng)用的績(jī)效評(píng)價(jià)工具，它的理論和發(fā)展以及成功應(yīng)用給我國(guó)公共管理服務(wù)部門很大的啟發(fā)。平衡計(jì)分卡既能夠克服傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)方法的缺陷，同時(shí)能以更為全面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)衡量公共部門的工作績(jī)效。因此，本文選用平衡計(jì)分卡方法來(lái)設(shè)計(jì)長(zhǎng)春市國(guó)稅稽查局績(jī)效評(píng)價(jià)體系。<

3、br>　　本文首先對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)和平衡計(jì)分卡的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究。在此基礎(chǔ)上，筆者深入分析了平衡計(jì)分卡的四個(gè)層面以及它們之間的關(guān)系，闡述了應(yīng)用平衡計(jì)分卡進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì)，及其在企業(yè)單位和公共管理部門的應(yīng)用；其次，探討了我國(guó)國(guó)稅稽查部門的績(jī)效評(píng)價(jià)歷程，分析了現(xiàn)階段長(zhǎng)春市國(guó)稅稽查局績(jī)效評(píng)價(jià)的特點(diǎn)以及存在的問(wèn)題；論證了將平衡計(jì)分卡引入長(zhǎng)春市國(guó)稅稽查局績(jī)效評(píng)價(jià)的可行性，建立了基于平衡計(jì)分卡的長(zhǎng)春市國(guó)稅稽查局績(jī)效評(píng)價(jià)框架，對(duì)各層面的評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行