

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、11 2 2 0 6 9 0 2 3 0 鄭國(guó)良 集團(tuán)軟件人力資源協(xié)同管理研究——以新普集團(tuán)為例目錄摘要?????????????????????????????????????????????1A b s t r a c t ???????????????????????????????????????????.21 .緒{ 侖???????????????????????..???????????????????..31 .1 研究
2、背景及概述??????????????????????????.31 .1 .1 研究背景???????????????????????????一31 .1 .2 概述???????????????????????????????????????31 .2 研究的問(wèn)題????????????????????????????.41 .3 研究目的與內(nèi)容??????????????????????????.51 .4 研究方法與研究思路??
3、??????????????????????.52 .網(wǎng)絡(luò)化制造系統(tǒng)研究概述????????????????????????62 .1 網(wǎng)絡(luò)化制造系統(tǒng)的定義及特征????????????????????62 .2 網(wǎng)絡(luò)化制造系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)?????????????????????62 .2 .1 網(wǎng)絡(luò)化制造的知識(shí)化??????????????????????.72 .2 .2 網(wǎng)絡(luò)化制造的集成化?????????????????????
4、?.72 .2 .3 網(wǎng)絡(luò)化制造的虛擬化??????????????????????.72 .2 .4 網(wǎng)絡(luò)化制造的全球化??????????????????????.82 .2 .5 網(wǎng)絡(luò)化制造的區(qū)域化??????????????????????.82 .2 .6 網(wǎng)絡(luò)化制造的企業(yè)集團(tuán)化????????????????????一82 - 3 網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同系統(tǒng)協(xié)同工作的研究???????????????????.92 .3 .1 系統(tǒng)的訪
5、問(wèn)安全????????????????????????一92 .3 .2 用戶(hù)權(quán)限管理模型的建立????????????????????1 02 .3 .3 網(wǎng)絡(luò)協(xié)同工作的過(guò)程模型????????????????????1 12 .3 .4 協(xié)同工作的資源模型??????????????????????1 12 .3 .5 協(xié)同化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)與實(shí)現(xiàn)?????????????????1 22 .3 .6 產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同開(kāi)發(fā)平臺(tái)????
6、????????????????1 32 .4 制造業(yè)面臨的網(wǎng)絡(luò)化制造系統(tǒng)變革??????????????????1 62 .4 .1 產(chǎn)品制造業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同開(kāi)發(fā)系統(tǒng)面臨的制造環(huán)境?????????1 72 .4 .2 產(chǎn)品制造網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同開(kāi)發(fā)系統(tǒng)所面臨的主要問(wèn)題??????????1 72 .5 論文相關(guān)課題的研究現(xiàn)狀綜述????????????????????1 92 .5 .1 研究現(xiàn)狀綜述?????????????????????
7、????1 92 .5 .2 全球網(wǎng)絡(luò)化制造技術(shù)研究現(xiàn)狀總結(jié)????????????????2 1l 1 2 2 0 6 9 0 2 3 0 鄭國(guó)良 集團(tuán)軟件人力資源協(xié)同管理研究——以新普集團(tuán)為例摘要一般認(rèn)為,新能源科技是二十一世紀(jì)全球明星產(chǎn)業(yè)之一。其相關(guān)產(chǎn)業(yè)如太陽(yáng)能發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、鋰離子電池都是主要被發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。本人所在的新普科技集團(tuán)公司主要設(shè)計(jì)生產(chǎn)鋰離子電池可攜式行動(dòng)電源裝置,在2 0 11 年前是高獲利產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,但產(chǎn)業(yè)日趨競(jìng)爭(zhēng)在營(yíng)
8、業(yè)毛利也日漸下滑產(chǎn)業(yè)也走向紅海市場(chǎng)。眾多的企業(yè)面對(duì)著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)全球經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻的考驗(yàn),成本與效率管理將成為企業(yè)核心的競(jìng)爭(zhēng)力。在本次集團(tuán)為提升公司競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行一次組織變革,整合組織簡(jiǎn)化管理人力與流程,而本人主要擔(dān)任工程處管理主管,而再過(guò)程中有面對(duì)致關(guān)重要的問(wèn)題,貫穿整個(gè)工程制造關(guān)鍵的軟件部門(mén)正面臨資源如何有效的發(fā)揮協(xié)同合作。本研究就整合過(guò)程中如何建立兩岸三地軟件人員資源平臺(tái)、系統(tǒng)管理與流程優(yōu)化,將資源協(xié)同合作成果以財(cái)務(wù)成本量化分析。資源平臺(tái)將解決
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 集團(tuán)人力資源管控研究——以寶勝集團(tuán)為例.pdf
- 民營(yíng)醫(yī)療集團(tuán)人力資源管理模式轉(zhuǎn)變研究——以X集團(tuán)為例.pdf
- 母子公司人力資源管理控制與協(xié)同研究——以浪潮集團(tuán)為例.pdf
- 集團(tuán)公司人力資源管控模式研究——以T集團(tuán)為例.pdf
- 企業(yè)集團(tuán)人力資源管控研究——以天津XX集團(tuán)為例.pdf
- 企業(yè)集團(tuán)人力資源協(xié)同研究.pdf
- 企業(yè)集團(tuán)人力資源管控模式研究——以JT地產(chǎn)集團(tuán)為例.pdf
- 論人力資源管理與人力資源管理者角色定位——以XX集團(tuán)為例.pdf
- 企業(yè)集團(tuán)人力資源管控研究——以江鈴汽車(chē)集團(tuán)公司為例.pdf
- 中美零售企業(yè)人力資源管理差異研究——以百聯(lián)集團(tuán)與沃爾瑪集團(tuán)為例.pdf
- 集團(tuán)型企業(yè)信息化人力資源管理研究——以德建集團(tuán)為例.pdf
- 集團(tuán)管控體系下的人力資源管控模式研究——以浙江NT集團(tuán)為例.pdf
- 國(guó)有煤炭企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略研究——以FK集團(tuán)為例.pdf
- 建筑施工企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理研究——以HB路橋集團(tuán)為例.pdf
- 企業(yè)人力資源管理及其會(huì)計(jì)核算初探—以海爾集團(tuán)為例.pdf
- 民營(yíng)企業(yè)人力資源培訓(xùn)體系構(gòu)建研究——以XW集團(tuán)為例.pdf
- 集團(tuán)人力資源規(guī)劃管理流程
- 頂新集團(tuán)的人力資源管理程序
- Z集團(tuán)人力資源績(jī)效管理研究.pdf
- 浪潮集團(tuán)人力資源管理研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論