工程設計項目知識管理影響因子實證分析與應用研究.pdf

1、中南大學博士學位論文工程設計項目知識管理影響因子實證分析與應用研究姓名：劉武成申請學位級別：博士專業(yè)：土木工程規(guī)劃與管理指導教師：劉寶琛張家生20090501度的影響因子有知識獲取、知識組織、知識共享、知識創(chuàng)新、知識測評五個；組織能力維度的影響因子有組織結構、領導支持力、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織制度四個；基礎設施能力維度的影響因子有IT能力、文化特征、資源配置三個，有效地識別出工程設計項目知識管理中的關鍵影響因子。鑒于不同被調查者對各影響因子的認

2、同度存在差異，需要從不同角度來考慮被調查者對各影響因子的認同和理解。為此，本文運用單因素方差分析法對各影響因子進行了差異性分析，并結合被調查者的個人特征，從社會學、心理學等視角對存在顯著差異的原因進行了深入剖析。最后，本文對工程設計項目知識管理影響因素與績效關系進行了實證研究。研究表明工程設計項目知識管理影響因素概念模型能有效地區(qū)別工程設計項目知識管理的高績效組和普通績效組，且工程設計項目知識管理各影響因子與績效具有正向相關關系，不同的