版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、廢舊塑料回收項(xiàng)目人力資源管理是廢舊塑料回收項(xiàng)目管理的重要組成部分,是此類項(xiàng)目管理成功與否的關(guān)鍵。因此,要千方百計(jì)做好廢舊塑料回收項(xiàng)目的人力資源管理。
本文對(duì)項(xiàng)目管理的概念和內(nèi)容、項(xiàng)目人力資源管理的概念、內(nèi)容、目標(biāo)和作用進(jìn)行了闡述。在此基礎(chǔ)上,引入A公司及其10萬噸塑料項(xiàng)目的人力資源管理,首先闡述了A公司的概況,并從項(xiàng)目的立項(xiàng)背景、基本要求和組織安排三個(gè)方面闡述塑料回收項(xiàng)目的概況。從而為進(jìn)一步設(shè)計(jì)A公司10萬噸塑料回收項(xiàng)目的
2、人力資源管理方案和策略奠定基礎(chǔ)。根據(jù)A公司塑料回收項(xiàng)目的實(shí)際情況,從項(xiàng)目人力資源的優(yōu)化配置、項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目的績(jī)效考評(píng)機(jī)制、項(xiàng)目的薪酬管理體系等幾個(gè)方面設(shè)計(jì)A公司10萬噸塑料回收項(xiàng)目的人力資源管理方案。為確保所設(shè)計(jì)出的方案能夠得到全面有效地實(shí)施,本文提出要選擇合適的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)管理A公司塑料回收項(xiàng)目,且要構(gòu)建符合企業(yè)及項(xiàng)目自身特點(diǎn)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化。研究的特色之處在于,在A公司10萬噸塑料回收項(xiàng)目人力資源管理方案的構(gòu)建過程中,既體現(xiàn)出塑
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 論項(xiàng)目的人力資源管理
- 軟件開發(fā)項(xiàng)目的人力資源管理.pdf
- 淺談國(guó)際工程項(xiàng)目的人力資源管理
- 我國(guó)海外石油項(xiàng)目的人力資源管理探析
- H公司項(xiàng)目開發(fā)的人力資源管理研究.pdf
- 海爾的人力資源管理(人力資源管理)
- 惠普公司的人力資源管理
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(人力資源管理)
- 34177.留學(xué)服務(wù)項(xiàng)目的人力資源管理研究
- BY公司的人力資源管理對(duì)策研究.pdf
- 淺析建筑工程項(xiàng)目的人力資源管理
- 項(xiàng)目管理中的人力資源管理
- 朗訊科技的人力資源管理(人力資源管理)
- 非人力資源的人力資源管理
- 蘋果公司的人力資源管理
- 華為公司的人力資源管理實(shí)踐
- 華為公司的人力資源管理實(shí)踐
- 長(zhǎng)虹的人力資源管理體系(人力資源管理)
- DH基金公司的人力資源管理研究.pdf
- QL公司重組的人力資源管理.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論