″工作″干預對下崗人員及其配偶影響的研究.pdf

1、摘要“工作”干預計劃是由美國密西根大學社會研究所的研究人員開發(fā)和設計的一個干預項目。它通過對失業(yè)人員的求職技能和應對失業(yè)能力的培訓，期望達到兩個主要的目的:提高失業(yè)者的再就業(yè)率:提高失業(yè)者本人以及其家庭共同應對失業(yè)的能力。本研究在需求研究的基礎上，采用對實驗組和對照組進行跟蹤研究的設計，把“工作”干預項目應用到中國下崗人員群體上，以此來評價“工作”干預項目在中國環(huán)境中的效果。嚴究的結果表明，實驗組，即參加“工作”干預項目的塑人Im，再就

2、業(yè)率明顯高于對照組的再就業(yè)率。但是兩組重新就業(yè)的人員，在他們的工作質量上，并不存在顯著性的差異。具體地來講，兩個相關樣本的人員，在對新工作的滿愈度、月實際收入和與下崗前工作收入相比的高低三個指標上，實驗組和對照組之間沒有明顯的不同。此外，對于參加了“工作”干預項目，但是在第二次調查時回答說沒有找到工作的下崗人員，干預項目也顯示了其積極的影響。這些人的抑郁指標、主觀財務困難有明顯降低，與配偶間相互的社會支持也有增加。而這些變化在對照組中則

3、觀察不到.“工作”干預項目不僅對參加培訓的下崗考本人有很大的幫助，同時下崗者的配偶也因此受益。這主要表現(xiàn)在配偶的抑郁指標的降低、配偶對下崗者社會否定的減少，以及配偶對下崗人員社會支持的增加護研究還探討了失業(yè)引起的主觀財務困難、配偶間的關系和雙方心理指標的作用模型。從調查數(shù)據(jù)建構的模型表明，配偶的心理健康，特別是抑郁指標，影響到配偶與求職者的溝通，并以此為中介作用，最終影響求職者的心理健康狀況。這對理解失業(yè)對配偶的影響，以及配偶在失業(yè)期間

4、可以起的積極作用給予了進一步的說明。關鍵詞:7““千預研究JtE會支持“否定andtothegroup.spousewhileitssomethingnotobservableinthecontroTheimpactoftheJOBSprogramonspousecanalsobenoticedbyseeingthechangeonspousedepressionindexperceivedsocialunderminingfromjo

5、bseekertospouseandsocialsupporttojobseekeralongthepositivedirection.Theinteractionamongjoblosscausedfinancialstrainspousedepressionspousesocialsupportandsocialunderminingtothejobsseekerandthejobseekersdepressionfactorswa

6、salsobeingdiscussed.Atestedmodelconfirmedourviewonthemediatingandkeyrolethatthespousecanplayinsupportingjobseekertogethertogothroughsuccessfullythedifficultjoblosstransitionperiod.Keywords:UnemployedandreemploymentInterv