職場未婚女性的安全感與其擇偶中物質(zhì)主義傾向的關(guān)系研究.pdf

1、目前已得到公認的是物質(zhì)主義價值觀的形成至少部分來源于個人的不安全感。錢銘怡等人發(fā)現(xiàn)，過去15年，雖然物質(zhì)條件在女性擇偶中的重要性有所變化，但一直處于擇偶標(biāo)準(zhǔn)的第一位。大部分女性表示:理想伴侶的第一要素是“安全感”。當(dāng)個體安全感需求得不到滿足時，人們往往把物質(zhì)的滿足作為一種補償策略來減少不安全感所帶來的痛苦。安全感低的女性對安全感的尋求往往外化成對物質(zhì)的需求，進而可能在擇偶中表現(xiàn)出對物質(zhì)條件的偏好。
　　 本研究認為安全感低的職場

2、未婚女性，在擇偶時，更傾向選擇物質(zhì)條件好的男性;安全感高的職場未婚女性，在擇偶時，更傾向于選擇品性條件好的男性。職場未婚女性在擇偶中的物質(zhì)主義傾向越嚴重，則其物質(zhì)主義價值觀越高。
　　 在對女性安全感和擇偶研究狀況分析的基礎(chǔ)上，本研究以北京、上海、廣州的職場未婚女性為被試，通過一個預(yù)研究和兩個正式研究，試圖探討職場未婚女性的安全感與其擇偶中物質(zhì)主義傾向的關(guān)系。預(yù)研究，自行編制女性擇偶傾向問卷，測量女性擇偶偏好。研究一，采用安全感

3、量表、女性擇偶傾向問卷和物質(zhì)主義價值觀量表，對北上廣的職場未婚女性的安全感和擇偶中物質(zhì)主義傾向進行調(diào)查，分析職場未婚女性安全感與其擇偶中物質(zhì)主義傾向的關(guān)系，回收有效問卷357份。研究二，考查操縱不同安全感時，職場未婚女性擇偶中物質(zhì)主義傾向的變化。研究二包含A、B兩個具體研究。研究二A采用重測研究，前測不作處理;兩周后啟動死亡提醒操縱安全感進行重測，分析操縱不同安全感時，職場未婚女性擇偶中物質(zhì)主義傾向的變化，回收有效問卷63份。研究二B采

4、用空白組研究，空白組不作處理，實驗組啟動死亡提醒操縱安全感，分析兩種條件下，職場未婚女性的安全感和擇偶中物質(zhì)主義傾向的變化，回收有效問卷315份。
　　 通過對數(shù)據(jù)資料進行統(tǒng)計分析之后，得出以下結(jié)論:
　　 (1)職場未婚女性擇偶中的物質(zhì)主義傾向越嚴重，其物質(zhì)主義價值觀越高。
　　 (2)安全感低的職場未婚女性在擇偶時，更傾向于選擇物質(zhì)條件好的男性;安全感高的職場未婚女性在擇偶時，更傾向于選擇品性條件好的男性。<