經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期縣級(jí)醫(yī)院效率績(jī)效變化趨勢(shì)分析.pdf

1、研究目的 判斷改革是否成功,不僅看改革對(duì)醫(yī)院生產(chǎn)率的影響,而且要看改革措施是否有助于增強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活力以及提高醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)效率.過去的一些研究主要集中在生產(chǎn)率及經(jīng)濟(jì)活力方面,缺乏有關(guān)社會(huì)效率及效率績(jī)效方面的系統(tǒng)研究.該通過對(duì)河南、山東兩省13所縣級(jí)醫(yī)院調(diào)查資料分析,探討過去十年中中國(guó)縣級(jí)醫(yī)院基本特征變化情況、醫(yī)院生產(chǎn)率、經(jīng)濟(jì)活力、醫(yī)院服務(wù)社會(huì)效率和醫(yī)院效率績(jī)效的變化趨勢(shì).研究醫(yī)院籌資改革對(duì)中國(guó)縣級(jí)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活力、生產(chǎn)率以及社會(huì)效率這三方

2、面的影響,為衛(wèi)生政策制定者和醫(yī)院管理者提供決策參考,更好地服務(wù)于中國(guó)的醫(yī)院改革.研究方法該研究采用隨機(jī)抽樣方法,利用調(diào)查問卷對(duì)績(jī)效變化情況進(jìn)行綜合分析. 結(jié)論與建議 根據(jù)研究結(jié)果,提出如下建議:1)加強(qiáng)衛(wèi)生人力規(guī)劃與管理,解決醫(yī)院人員過剩、專家及不同技術(shù)水平人員組成不合理等問題.2)改變醫(yī)院支付方式,如停止"政府按人頭數(shù)進(jìn)行補(bǔ)助",建立基于產(chǎn)出的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助制度.3)限制高成本技術(shù)和固定資產(chǎn)的過度膨脹,要求醫(yī)院遵守運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目審批制度.4)通過