昆明市全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓現(xiàn)狀及其效果的研究.pdf

1、目的：本文對昆明市全科醫(yī)生培訓中心全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓的教學方式進行了分析和探討，為昆明市全科醫(yī)生培訓提供更好的培訓方式和方法。
　　內(nèi)容：對昆明市所轄14個市、區(qū)、縣的第九期115名社區(qū)醫(yī)生進行培訓前及培訓后問卷調(diào)查；對949名已經(jīng)培訓過全科醫(yī)生抽樣回訪調(diào)查；對4位社區(qū)服務中心主任,15位全科醫(yī)生及昆明市全科醫(yī)生培訓中心5位專任教師進行個人訪談。
　　方法：
　　第一階段:問卷一（昆明市全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓前問卷調(diào)查表）：一

2、般情況、學校教育、職業(yè)滿意度；
　　第二階段:問卷二（昆明市全科醫(yī)生轉(zhuǎn)型培訓學員學習情況反饋調(diào)查表）：學習情況、培訓內(nèi)容、教學管理；
　　第三階段：對115名培訓學員的臨床技能操作考試成績和全科醫(yī)生理論考試成績進行分析；
　　第四階段:問卷三（昆明市全科醫(yī)生培訓及工作狀況回訪調(diào)查）：一般情況、培訓情況；
　　第五階段:個人訪談
　　結果：
　　1．從問卷（1）、問卷（3）了解目前我市全科醫(yī)生的基本情況

3、。全科醫(yī)生年齡差距較大，主要以年輕醫(yī)生為主；從事社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務工作時間不長；男女比例差異較大，主要以女性為主；社區(qū)醫(yī)生職稱較低；學歷不高，主要以大專學歷為主；
　　2．社區(qū)工作人員對社區(qū)工作滿意度不高，對社區(qū)衛(wèi)生服務工作有很大的影響；
　　3．培訓學員對培訓效果的評價較好；
　　4．培訓學員對培訓內(nèi)容掌握情況及需求狀況的反應，為今后的培訓提供依據(jù)；
　　5、培訓學員考試成績調(diào)查分析，為今后教師在培訓計劃和內(nèi)容及