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文檔簡介
1、20世紀80年代,美國哥倫比亞大學戴維森(W.P.Davison)教授提出了第三人效應(Third-person effect)這一概念。所謂第三人效應是指個體傾向于認為具有說服力的媒介信息對自己的影響較少,對他人會有較多的影響。2000年之前,國外的大量研究證實了第三人效應的存在,并且研究者也認為第三人效應是極其普遍的社會現象。關于第三人效應的影響因素目前研究發(fā)現主要有信息內容、社會距離和個性特征三種。負面的或不需要的信息內容會造成較
2、大的第三人效應,正面的或需要的信息內容則不僅不會造成第三人效應,甚至可能造成顛倒的第三人效應。社會距離和個性特征對第三人效應的影響研究結果尚不統一。研究者們目前對第三人效應的產生提出了以下幾種理論解釋:1.自我服務偏好,這種偏好表現為多種形式,如歸因偏好、自我知覺偏好、群際偏好;2.判斷偏見;3.樂觀偏見。 綜觀國外有關的實證研究,研究者們所采用的研究方法和方式等雖各不相同,所得出的結論皆證明了此效應的存在,并且從不同的角度探討
3、了影響第三人效應的一些因素,比如信息內容、個性特征和社會距離等等。但以往的研究主要是在個體水平中探討第三人效應,更多關注的是信息對自己的影響和對他人影響的差距。本研究擬在以往研究的基礎上,引入內群體和外群體概念,在群體水平上考察信息類型和社會距離對第三人效應的影響。 研究采用了兩種不同類型的群體。實驗一采用性別這種自然群體,實驗二采用小群體,即隨機組合的群體。實驗一采用2(性別:男、女)×2(信息類型:親外群體、親內群體)×4(
4、社會距離:自我、內群體、其他人、外群體)的混合設計,考察信息類型和社會距離對第三人效應的影響;實驗二為了消減群體的刻板印象對實驗結果的影響,使用小群體范式,隨機把被試分為高估組和低估組,實驗二采用2(組別:高估組、低估組)×2(信息類型:親內群體、親外群體)×4(社會距離:自我、內群體、其他人、外群體)的混合設計,考察小群體情景中是否會產生第三人效應。兩個實驗的因變量均為被試報告的自我、內群體、其他人和外群體分別受到了多大程度的影響。該
5、研究得出如下結論: 1.對于親外群體的信息,被試報告自我受到影響的程度小于內群體成員受到的影響程度,內群體成員受到的影響程度小于其他人受到的影響程度,其他人受到的影響程度小于外群體成員受到的影響程度,這說明產生了第三人效應。對于親內群體的信息,被試報告外群體受影響的程度小于其他人受到的影響程度,其他人受到的影響程度小于內群體成員受到的影響程度,這說明產生了顛倒的第三人效應。無論是親內群體的信息還是親外群體的信息,被試報告自我受到
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