杭州婦女對自身發(fā)展?fàn)顩r主觀滿意度的研究.pdf

1、本研究以杭州市婦女為研究對象，通過對影響其自身發(fā)展?fàn)顩r的主觀滿意度各個方面的測評，期望能夠找到一種主觀與客觀，定性與定量相結(jié)合，全面綜合地反映婦女主觀滿意度的評價指標(biāo)體系。通過使用該評價體系，探討經(jīng)濟發(fā)展與杭州婦女對自身發(fā)展?fàn)顩r的主觀滿意度之間的關(guān)系，并根據(jù)研究結(jié)果和結(jié)論提出相應(yīng)的對策來改善主觀滿意度水平，從而提高婦女群體的生活質(zhì)量。
　　 在評價指標(biāo)體系的研究中，采用了文獻綜述、結(jié)構(gòu)性訪談、焦點小組討論以及調(diào)查問卷等方式，主要

2、分三個階段進行：首先，在文獻綜述、結(jié)構(gòu)性訪談以及焦點小組討論的基礎(chǔ)上，確立了初步的婦女對自身發(fā)展?fàn)顩r的主觀滿意度的評價指標(biāo)體系。其次，結(jié)合已建立的評價指標(biāo)體系，設(shè)計調(diào)查問卷。通過對杭州市婦女進行問卷調(diào)查，驗證了初步的評價指標(biāo)體系。第三，對已建立的評價指標(biāo)體系進行權(quán)重分析，確定各個維度對婦女發(fā)展?fàn)顩r主觀滿意度的影響的重要性差異。在主觀滿意度評價研究中，以杭州不同經(jīng)濟發(fā)展水平城市的農(nóng)村婦女為研究對象，通過對各城市的農(nóng)村婦女的主觀滿意度水平進

3、行比較研究，來揭示不同經(jīng)濟發(fā)展水平對婦女主觀滿意度的影響。
　　 研究結(jié)果顯示：(1)婦女主觀滿意度評價體系可以由社會地位、家庭地位、醫(yī)療保障、享有的政治權(quán)利、就業(yè)及工作環(huán)境、生理與心理健康、經(jīng)濟地位、文化生活和對婦聯(lián)工作的認識9個維度的內(nèi)容組成，涉及面非常廣。(2)從杭州市大環(huán)境狀況出發(fā)，該評價指標(biāo)體系的9個維度的重要性排序依次為：心理和生理健康、經(jīng)濟地位、就業(yè)與工作環(huán)境、社會地位、家庭地位、醫(yī)療保障、政治權(quán)利、文化生活和對婦

4、聯(lián)工作的認識。(3)不同經(jīng)濟發(fā)展水平城市的農(nóng)村婦女的各個領(lǐng)域的主觀滿意度水平呈散在性分布，并不是簡單的正相關(guān)或是負相關(guān)。
　　 根據(jù)上述研究結(jié)果，本研究得出了以下主要結(jié)論：(1)婦女主觀滿意度評價是一項涉及其主觀和客觀多方面因素的整體工程，因此在建立評價指標(biāo)體系的過程中，應(yīng)主客觀相結(jié)合。(2)隨著婦女對自身發(fā)展的要求不斷提高，其主觀滿意度評價內(nèi)容的形式不僅僅限于家庭和婚姻，涉及到社會、經(jīng)濟、文化、政治等眾多方面，呈多維度。(3)

5、由于地域文化和社會歷史階段的差別，婦女對自身發(fā)展?fàn)顩r的主觀滿意度各個維度的評價指標(biāo)并非均衡地影響她們的主觀感受，而是存在著一定的重要性差異。(4)婦女主觀滿意感的關(guān)注焦點逐漸從經(jīng)濟收益轉(zhuǎn)向自身的心理和生理健康狀況，標(biāo)志著婦女已經(jīng)基本擺脫以往在經(jīng)濟上全部依賴男性的狀況，并呈現(xiàn)出發(fā)展的趨勢。(5)城市經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，會導(dǎo)致婦女某些方面的主觀滿意度水平存在差異。但是，城市經(jīng)濟發(fā)展水平并非影響水平的單一因素，其中還受到社會文化和當(dāng)?shù)貙D女的尊