數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)----人事管理系統(tǒng)

1、<p>　　數(shù)據(jù)庫原理課程設(shè)計(jì)報(bào)告書</p><p><b>　　（一）緒論</b></p><p>　　1.編寫目的：在當(dāng)今社會(huì)任何企業(yè)的管理離不開人事管理,所以人事管理系統(tǒng)是不可或缺的一部分。本實(shí)驗(yàn)的編寫目的就是設(shè)計(jì)一個(gè)企業(yè)的人事管理系統(tǒng)，集中記錄和分析所有職工的信息，和技能資格，以便幫助人事部門工作者做出決策分析，保持企業(yè)的持續(xù)高效運(yùn)營(yíng)，提高企業(yè)整體的

2、科技含量與管理效率，加快企業(yè)的信息化建設(shè)。</p><p>　　2.系統(tǒng)設(shè)計(jì)的思想：設(shè)計(jì)一個(gè)企業(yè)的人事管理系統(tǒng)，提供對(duì)企業(yè)的人事調(diào)動(dòng)，職工登陸系統(tǒng)，管理員登錄系統(tǒng)查詢企業(yè)員工信息，修改職工信息(包括添加新員工、人員退休、人員辭職等)等操作。</p><p>　　3．系統(tǒng)解決的問題：</p><p><b>　　職工信息管理</b></p&

3、gt;<p><b>　　部門管理</b></p><p><b>　　人事調(diào)動(dòng)管理</b></p><p><b>　?。ǘ┬枨蠓治觯?lt;/b></p><p>　　需求分析的主要任務(wù)是通過詳細(xì)調(diào)查現(xiàn)實(shí)世界要處理的對(duì)象（組織，部門，企業(yè)），充分了解原系統(tǒng)工作情況，明確用戶的各種需求，在

4、此基礎(chǔ)上確定新系統(tǒng)的功能。</p><p>　　1.系統(tǒng)的功能性分析：</p><p>　?。?）職工登陸，包括查詢自身信息和修改密碼</p><p>　?。?）管理員對(duì)所有職工信息的查詢與修改</p><p>　?。?）人事變動(dòng)的詳細(xì)記錄，包括崗位和部門的調(diào)整</p><p>　　2.系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖：</p&g

5、t;<p><b>　　3.數(shù)據(jù)字典：</b></p><p>　　1）數(shù)據(jù)流名稱：職工（管理員）信息</p><p>　　定義：職工信息=姓名+性別+年齡+電話+職工編號(hào)等</p><p>　　數(shù)據(jù)流量：根據(jù)該公具體員工錄用情況確定</p><p>　　說明：要對(duì)每位錄用的職工進(jìn)行唯一的編號(hào)</p&

6、gt;<p>　　2）數(shù)據(jù)流名稱：用戶身份</p><p><b>　　位置：安全管理</b></p><p>　　定義：用戶身份=用戶編號(hào)+權(quán)限</p><p>　　說明：不同用戶對(duì)應(yīng)著不同的權(quán)限，對(duì)應(yīng)不同的安全級(jí)別</p><p>　　3）數(shù)據(jù)流名稱：部門管理</p><p>　

7、　定義：部門管理=部門編號(hào)+部門名稱</p><p>　　數(shù)據(jù)流量：根據(jù)公司具體人事變動(dòng)情況而定</p><p>　　說明：給予每個(gè)部門一個(gè)唯一的標(biāo)志編號(hào)</p><p>　　4）數(shù)據(jù)流名稱：人事變動(dòng)情況</p><p>　　定義：人事變動(dòng)情況=調(diào)動(dòng)編號(hào)+對(duì)應(yīng)員工號(hào)+調(diào)前職務(wù)+調(diào)后職務(wù)</p><p>　　數(shù)據(jù)流量：據(jù)

8、公司具體調(diào)動(dòng)情況而定</p><p>　　說明：每個(gè)調(diào)動(dòng)編號(hào)就唯一對(duì)應(yīng)一次具體的人事調(diào)動(dòng)</p><p>　　*系統(tǒng)設(shè)計(jì)中所用到的知識(shí)點(diǎn):</p><p>　　SQL 2000數(shù)據(jù)庫操作的基礎(chǔ)知識(shí);</p><p>　　ODBC數(shù)據(jù)源知識(shí);</p><p>　　基本的SQL語句，例如：添加，查詢，刪除和修改語;<

9、/p><p><b>　　C++界面設(shè)計(jì);</b></p><p>　　4.系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境:</p><p>　　支持系統(tǒng)運(yùn)行的系統(tǒng)軟件：windows xp，linux</p><p>　　數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)：oracle系統(tǒng)，SQLserver，OSCAR</p><p><b>　?。ㄈ?/p>

10、總體設(shè)計(jì)：</b></p><p>　　1.系統(tǒng)功能圖如下：</p><p>　　2.系統(tǒng)訪問控制及保密性：要登錄該系統(tǒng)只有憑借自己在該公司里的職工號(hào)和密碼才能登陸，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)查詢?cè)撚脩舻脑L問權(quán)限，如果訪問權(quán)限為yes即是管理員可以進(jìn)行員工信息的查詢，修改，以及添加新員工，刪除離職員工，具體崗位調(diào)動(dòng)等操作；如果為no則說明該用戶是普通職工，其只能進(jìn)行自身信息的查詢和密碼的修改操

11、作。</p><p>　?。ㄋ模?shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：</p><p><b>　　1.概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</b></p><p><b>　　2.邏輯設(shè)計(jì)</b></p><p>　　將人事管理系統(tǒng)的E-R圖轉(zhuǎn)化為關(guān)系數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)模型，其關(guān)系模式為：</p><p>　　職工（職工號(hào)

12、，姓名，性別，年齡，電話，所屬部門號(hào)，密碼，，身份證號(hào)碼，訪問權(quán)限）其中職工號(hào)為主碼，所屬部門號(hào)為外碼</p><p>　　部門（部門號(hào)，部門名稱）其中部門號(hào)為主碼</p><p>　　人事變動(dòng)（變動(dòng)編號(hào)，員工號(hào)，調(diào)動(dòng)前職務(wù)，調(diào)動(dòng)后職務(wù)）其中變動(dòng)編號(hào)為主碼，員工號(hào)為外碼</p><p><b>　　3，物理設(shè)計(jì)</b></p>&

13、lt;p>　　數(shù)據(jù)庫物理階段設(shè)計(jì)是為邏輯數(shù)據(jù)模型選取一個(gè)最適合運(yùn)行的環(huán)境（包括存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)和存儲(chǔ)方法），所謂最適合包括：所設(shè)計(jì)的物理數(shù)據(jù)庫占用較少的空間和數(shù)據(jù)庫的操作盡可能的提高速度。</p><p>　　該系統(tǒng)物理設(shè)計(jì)如下：</p><p><b>　　建立索引：</b></p><p>　　對(duì)表 部門 在屬性列 部門名稱上建立非聚集索引；

14、</p><p>　　對(duì)表 職工 在屬性列 姓名上建立非聚集索引，在屬性列 電話上建立非聚集索引；</p><p>　　對(duì)表 人事變動(dòng) 在屬性列 變動(dòng)后職務(wù)上建立非聚集索引；</p><p><b>　　存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)：</b></p><p>　　確定數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)主要就是確定數(shù)據(jù)的存放位置和存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)，它包括關(guān)系，索引，日志

15、，備份等的存儲(chǔ)安排，以及確定系統(tǒng)存儲(chǔ)的配置，將表和索引分別放入不同的磁盤中，由于磁盤驅(qū)動(dòng)器并行工作，可以提高物理I/O的讀寫效率，由于該系統(tǒng)是多用戶環(huán)境，可以把較大的表分放在二個(gè)磁盤上，以加快存取速度。</p><p><b>　?。?）數(shù)據(jù)庫的建立</b></p><p>　　1職工表的創(chuàng)建語句如下：</p><p>　　create tab

16、le person (</p><p>　　p_account varchar2(25) primary key,</p><p>　　p_name varchar2(25),</p><p>　　p_age number(3),</p><p>　　p_sex varchar2(25),</p><

17、p>　　d_id varchar2(25),</p><p>　　p_phone varchar2(25),</p><p>　　p_pwd varchar2(25),</p><p>　　p_number varchar2(25),</p><p>　　p_right varchar2(25) defaul

18、t 'no',</p><p>　　foreign key(d_id) references dept(d_id),</p><p>　　constraint p_sex_con check(p_sex='male' or p_sex='female'),</p><p>　　constraint p_right_

19、con check(p_right='yes' or p_right='no')</p><p><b>　　)</b></p><p>　　2部門表的創(chuàng)建語句如下：create table dept(</p><p>　　d_id varchar2(25) primary key,</p><

20、;p>　　d_name varchar2(25)</p><p><b>　　)</b></p><p>　?。ㄎ澹┙缑嬖O(shè)計(jì)和主要功能代碼</p><p>　?。┛偨Y(jié)（包括具體分工）</p><p><b>　　2.組員心得如下：</b></p><p>　　通過對(duì)

21、數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)，是我得以把“數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論”學(xué)到的部分知識(shí)運(yùn)用實(shí)際項(xiàng)目中去。在該次課題設(shè)計(jì)中我主要負(fù)責(zé)了需求分析，總體設(shè)計(jì)，概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，邏輯設(shè)計(jì)，物理設(shè)計(jì)部分，通過此次課題設(shè)計(jì)我更進(jìn)一步熟悉掌握了數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的基本步驟，以及各個(gè)階段所要完成的具體工作和其對(duì)整個(gè)數(shù)據(jù)庫性能的影響。懂得了如何去做好需求分析；如何利用E—R圖真實(shí)，充分地反映現(xiàn)實(shí)世界；然后把基本E—R圖準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)化成關(guān)系模型；最后從時(shí)間和空間效率出發(fā)，為設(shè)計(jì)的邏輯結(jié)構(gòu)模型選

22、取最適合應(yīng)用要求物理結(jié)構(gòu)；其中做好需求分析起著至關(guān)重要的作用，由于對(duì)用戶的信息需求不明確導(dǎo)致需求分析不夠完善導(dǎo)致其他部分也隨之多次翻工修改，這點(diǎn)是很需要改進(jìn)的…</p><p>　　這次數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計(jì)我主要負(fù)責(zé)界面設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫建立部分，界面是一個(gè)系統(tǒng)的門面，是給用戶的第一印象，因此界面必須突出主題簡(jiǎn)潔明了。而數(shù)據(jù)庫的建立則是一個(gè)系統(tǒng)的前提，是系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)和載體，我用的是SQL，結(jié)構(gòu)化查詢語言，是一個(gè)通用的功