前程無憂公司營銷戰(zhàn)略案例.pdf

1、隨著我國經(jīng)濟的不斷向前發(fā)展，許多企業(yè)對人才的需求和相關的服務在不斷的增加，從而孕育而生了以人力資源為主的市場經(jīng)濟。在這種市場競爭推動下，前程無憂公司通過短短8年的拼搏，占據(jù)了中國50％以上的人力資源服務市場，并在2004年9月成功登陸美國納斯達克，成為中國第一個以人力資源服務為主的在國外上市公司。
　　 本文主要闡述了前程無憂公司的發(fā)展過程和現(xiàn)狀，指出在未來激烈的市場競爭狀況下，前程無憂公司如何采取藍海競爭戰(zhàn)略，擴大市場份額，并

2、引領人力資源服務這個新興的市場。首先在第一章對前程無憂公司的產(chǎn)品、面臨國內(nèi)外競爭環(huán)境、公司的經(jīng)營環(huán)境、目前采用的營銷戰(zhàn)略、財務狀況、人員組成狀況和管理機制等進行詳細描述。然后，在第二章中運用波特的五種競爭力、SWOT分析、基本營銷戰(zhàn)略等分析方法，對前程無憂公司的整體環(huán)境進行全面和系統(tǒng)的分析，指出前程無憂公司目前存在的競爭和將來面臨的問題。最后得出前程無憂公司未來的競爭營銷戰(zhàn)略。
　　 本文旨在讓讀者了解人力資源服務市場這個新興行